Projektmitarbeiter*in im Bereich Gleichstellung (w/m/d)
Technische Hochschule Ulm
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Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft in Forschung und Lehre mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig!
Seit 1960 steht die Technische Hochschule Ulm (THU) für Innovation, Praxisnähe und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden verfolgt die Hochschule die Vision „Wir denken Lösungen neu“ und setzt in allen Bereichen - ob in Verwaltung, Wissenschaft oder Forschung - auf kreative Ideen und zukunftsweisende Ansätze. Bringen Sie Ihr Know-how ein und setzen Sie mit der THU neue Impulse für die Zukunft.
Im Rahmen des Professorinnenprogramms des Bundes möchte die Technische Hochschule Ulm gezielt Frauen auf allen wissenschaftlichen Karrierestufen fördern und somit aktiv auf Parität hinarbeiten. Wenn Sie diesen Prozess aktiv unterstützen möchten, freut sich die THU, wenn Sie das Gleichstellungsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt an folgender Stelle (bis zu 100 %) verstärken:
Projektmitarbeiter*in im Bereich Gleichstellung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Organisation, wissenschaftliche Begleitung und Weiterentwicklung eines fächerübergreifenden Einstiegssemesters für Frauen
- Konzeption, Aufbau und Einführung eines Beschwerdemanagementsystems für die Hochschule
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Formate zur Förderung und Unterstützung von Studentinnen, Doktorandinnen und Professorinnen
- Koordination und Evaluation projektbezogener Aktivitäten und Fördermaßnahmen
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und wissenschaftlich fundierten Handlungsempfehlungen
Diese Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit dem Gleichstellungsteam und anderen Abteilungen der Hochschule umgesetzt.
Das bringen Sie mit
- Ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) auf einem zum Arbeitsbereich anschlussfähigen Gebiet, z. B. Sozialwissenschaften oder Gender Studies, oder im technischen Bereich
- Je nach Studienrichtung ergänzend: 1. Für den Bereich Sozialwissenschaften, Gender Studies o. Ä.: fundierte Erfahrungen mit Gleichstellungsarbeit im ingenieurswissenschaftlichen Umfeld 2. Für Abschlüsse im technischen Bereich: Nachweisbares Engagement oder berufliche Erfahrungen im Bereich der Gleichstellungsarbeit
- Fundierte Kenntnisse der Organisationsstrukturen und Prozesse an einer HAW, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Projekten in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationsformaten
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Freude und Eigeninitiative bei der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Das erwartet Sie
- Als zertifizierte familienbewusste Hochschule ermöglichen die Hochschule Ihnen flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, die sich mit Ihrem Familienleben verbinden lassen
- Die THU unterstützt Ihre Entwicklung durch vielfältige, auch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Die Hochschule bietet Ihnen zahlreiche Angebote in den Bereichen Sport und Gesundheit und bezuschussen Ihr Deutschlandticket
- Ein motiviertes Team begleitet Sie bei Ihrem Einstieg
- Die Technische Hochschule Ulm fördert Diversität und Inklusion und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt unserer Mitarbeitenden wertschätzt
- Durch die hohe Lebensqualität in der attraktiven Region Ulm können Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit genießen
Weitere Informationen und Kontaktmöglichkeiten:
Für inhaltliche Fragen zur Stelle können Sie gerne die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Barbara Streppel, kontaktieren: barbara.streppel@thu.de.
Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation in EG 13 TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist auf zwei Jahre befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Falls Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das Antragsformular und weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der ZAB.
Die Technische Hochschule Ulm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich die TH Ulm auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über beruflichen Werdegang, ggf. Veröffentlichungs- und Projektliste) bis zum 02.08.2026 über das Bewerbungsportal der Hochschule (Kenn-Nr.: 20-2026).
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