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Prozessoptimierer (m/w/d) – Produktionsprozesse

Prozessoptimierer (m/w/d) - Produktionsprozesse | Korntal-Münchingen

70825 Korntal-Münchingen Vollzeit Vor Ort

Über uns

Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie, sucht am Standort Korntal-Münchingen Verstärkung im Bereich Prozessoptimierung. Als Teil eines dynamischen Umfelds gestalten Sie aktiv die Effizienzsteigerung von Produktionsprozessen und tragen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Bewertung von Produktionsprozessen sowie mehrstufigen Wertströmen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter Produktions- und Prozessabläufe
  • Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen im Rahmen des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
  • Moderation und Durchführung von Lean- und Optimierungsworkshops mit interdisziplinären Teams
  • Schulung und Beratung der Fachbereiche bei der Anwendung von Lean-Methoden und der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines standardisierten Produktionssystems
  • Unterstützung bei der Einführung digitaler Lösungen zur Optimierung von Produktions- und Geschäftsprozessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse, Planung und Optimierung von Produktionssystemen, idealerweise in der Serienfertigung
  • Fundierte Kenntnisse im Lean Management sowie Erfahrung in der Optimierung komplexer Produktionsprozesse und Wertströme
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu initiieren und umzusetzen

Wir bieten

  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Urlaubs-& Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss etc.
  • Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima

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Veröffentlicht am 16.10.2026

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