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Rechtsanwalt ((Senior) Associate)

Stuttgart

Rechtsanwalt ((Senior) Associate) | Arbeitsrecht

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Intro

Dieses erfolgreiche Team ist Teil einer der renommiertesten deutschen Arbeitsrechtspraxen. Hier bietet sich eine perfekte Plattform für Berufseinsteiger und Kollegen mit erster Berufserfahrung sich weiterzuentwickeln.

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden - und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
Jetzt kostenfrei beraten lassen

Setup

Unser Kunde ist eine deutsche Full Service-Kanzlei mit traditionell hoher Associate-Zufriedenheit und guter Partnerperspektive.
Die dynamische, „junge“ Partnerschaft legt besonderen Wert auf eine exzellente Ausbildung sowie auf einen tollen Teamspirit und eine homogene Work-Life-Balance.

Aufgaben

Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d), der von Beginn an mit direktem Mandantenkontakt in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts berät - gerichtlich und außergerichtlich. Transaktionsbegleitendendes Arbeitsrecht spielt eine untergeordnete Rolle.

Ihr Profil

Sie sollten idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht aus Ausbildung oder erster Berufsstation mitbringen. Sie haben Freude daran, vor Gericht aufzutreten und an direktem Mandantenkontakt. Sie können idealerweise Prädikatsexamina und eine Promotion vorweisen.

Highlights

  • Tier 1-Kanzlei im Arbeitsrecht
  • Sympathisches und kollegiales Team
  • Kernarbeitsrecht mit geringem Transaktionsbezug
  • Sehr attraktive Vergütungsstruktur
  • Gute Work-Life-Balance und Flexibilität

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!

Die nächsten Schritte:

1
Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.
2
Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren - von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
3
Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Kontakt

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Dr. Andreas Stadler

Dr. Andreas Stadler ist Volljurist und verfügt über langjährige Berufserfahrung im Legal Executive Search. Er ist Co-Gründer und Geschäftsführer von clients&candidates und spezialisiert auf die Besetzung von Vakanzen in Rechtsanwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 21.10.2025

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