Referent globale Mitarbeiterbefragung (m/w/d)

Referent globale Mitarbeiterbefragung (m/w/d)

Referent globale Mitarbeiterbefragung (m/w/d)

Stuttgart, DE, 70565
Einsatzbereich:
Personal
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit
Wochenstunden:
40
Mobiles Arbeiten:
Anteilig
Job ID:
4283
Veröffentlichungsdatum:
30.01.2026

Aufgaben

• Sie planen, steuern und setzen globale Mitarbeiterbefragungen (z. B. Engagement-, Pulse- und Themenbefragungen) durch
• Die Weiterentwicklung von Fragebögen und Messkonzepten unter Berücksichtigung kultureller und regionaler Besonderheiten gehört zu Ihren Hauptaufgaben
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Analyse, Interpretation und zielgruppengerechte Aufbereitung der Ergebnisse (Reports, Dashboards, Präsentationen)
• Sie beraten Führungskräfte und HR Business Partnern bei der Ableitung wirksamer Maßnahmen und begeleiten Folgeprozesse (Action Planning, Wirksamkeitsmessung)
• Zusätzlich steuern Sie externe Dienstleister und Survey-Plattformen und stellen wichtige Faktoren wie Datenschutz, Anonymität und Compliance (insb. DSGVO) sicher
• Die Beobachtung von Trends und Best Practices im Bereich Employee Listening gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Psychologie, Sozial‑/Wirtschaftswissenschaften, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Mitarbeiterbefragungen, People Analytics oder Organisationsentwicklung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit quantitativen und qualitativen Methoden
• Sicherer Umgang mit Survey- und Analyse-Tools (z. B. Qualtrics, Glint, Culture Amp, Power BI)
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in internationalen Strukturen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
• Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?

Kontakt

Dimitrios Cechagias
dimitrios.cechagias@dekra.com
0711.7861-2060