Referent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Referent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

▪ Konzeption, Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen und - Instrumente, insbesondere im Bereich Förderung von Vielfalt
▪ Konzeption und Moderation von Schulungen sowie Workshops
▪ Unterstützung bei der Durchführung und Optimierung bestehender Programme
▪ Sicherstellung einer bedarfsgerechten sowie zukunftsorientierten Weiterbildungsstrategie
▪ Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der individuellen Entwicklungsplanung
▪ Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele und Vision des Bildungszentrums
▪ Unterstützung bei der Bedarfserhebung sowie bei der Planung und Umsetzung des Schulungskatalogs
▪ Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Begleitung von Trainern und Referenten

Das bringen Sie mit

▪ Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
▪ Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem modernen Industrieunternehmen
▪ Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung internationaler Projekte
▪ Ausgeprägtes Interesse an aktuellen HR Trends und innovativen Personalentwicklungskonzepten
▪ Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Beratungskompetenz
▪ Teamfähigkeit, Engagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise
▪ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift One Passion.

Kontakt

Andrea Hammrich
+49 8381 46-5784
Andrea.hammrich@liebherr.com
Jetzt online bewerben:
liebherr.karriere.com