Beim Landesarchiv Baden-Württemberg in der Abteilung Hauptstaatsarchiv Stuttgart im Referat Staatliches Archivgut ab 1806, Landtagsarchiv, Nutzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Das Landesarchiv verwahrt alle Unterlagen der Behörden, Gerichte und sonstigen Stellen des Landes von bleibendem Wert und macht sie Interessierten zugänglich.
Im Hauptstaatsarchiv Stuttgart ist die Überlieferung des Herzogtums sowie der zentralen Behörden des Königreichs und des Volksstaates Württemberg konzentriert. Hinzu kommen die Bestände einstiger Klöster, Reichsstädte und Herrschaften aus dem südlichen Landesteil. Als Ministerialarchiv ist das Hauptstaatsarchiv heute für das Schriftgut der Landesregierung, der Ministerien und des Landtags von Baden-Württemberg zuständig. Einzigartige Film- und Tondokumente werden im Audiovisuellen Archiv aufbereitet und zugänglich gemacht.
Ihre Aufgaben
- Schriftgutberatung im Ministerialbereich und beim Landtag (z.B. in Bezug auf die Umstellung analoger Akten zur E-Akte)
- Kontaktpflege mit den abgebenden Stellen
- Erarbeitung von Bewertungsstrategien für die Ministerial- und die Landtagsüberlieferung
- Bewertung und Übernahme von analogem und digitalem Schriftgut der Ministerien und des Landtags
- Konzipierung von Erschließungsrichtlinien
- Formierung, Strukturierung und Erschließung von Beständen nach fachlichen Kriterien
- Beantwortung von Nutzeranfragen zu Unterlagen der Ministerien und des Landtags aus der Zeit ab 1806 bis heute
- Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit
- Laufbahnbefähigung für den höheren Archivdienst
- abgeschlossenes Studium der Geschichte oder vergleichbarer Fächer (Staatsexamen, Master, ggf. Promotion)
- ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- vertiefte Kenntnisse in geschichtlicher Landeskunde und Landespolitik
- Erfahrungen im Umgang mit analogem und digitalem Archivgut
- Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick
Wir bieten
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können
- kurze Kommunikationswege
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Unterstützung der Mobilität mit dem JobTicket BW
- Zusatzversorgung
Die Einstellung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 13 LBesO bzw. in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nicht teilbar ist.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über www.interamt.de / ID 1342820 bis spätestens 14. September 2025.
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Frau Nina Fehrlen-Weiss (Telefon 0711/212-4311, nina.fehrlen-weiss@la-bw.de) oder Herr Dr. Stefan Holz (Telefon 0711/212-4312, stefan.holz@la-bw.de); bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Evelyn Nielsen (Telefon 0711/212-4292, evelyn.nielsen@-la-bw.de).
Wir möchten den Anteil der Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie verbindlich, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinien gelesen und verstanden haben und diese akzeptieren.
Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung auch unsere Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Bei internen Bewerbungen kann auf die Vorlage von Unterlagen verzichtet werden, die sich in der Personalakte befinden.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit möchten wir im Bewerbungsverfahren möglichst auf Papier verzichten. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nehmen wir daher nur in begründeten Einzelfällen entgegen. Bitte setzen Sie sich dafür mit uns in Kontakt
