Referentin/Referenten für die Umsetzung der Moorstrategie (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referentin/Referenten für die Umsetzung der Moorstrategie (w/m/d) Referentin/Referenten für die Umsetzung der Moorstrategie (w/m/d)KopfbereichArbeitBiologe/BiologinReferentin/Referenten für die Umsetzung der Moorstrategie (w/m/d)Regierungspräsidium Tübingen Land BWVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Heimarbeit/TelearbeitTübingenab sofortbefristet für 60 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: E 13 TV-L

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.
In unserer Abteilung 5 - Umwelt - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle mit einer/einem

Referentin/Referenten

für die Umsetzung der Moorstrategie

(w/m/d)

Entgeltgruppe 13 TV-L

beim Referat 56 - Naturschutz und Landschaftspflege - zu besetzen. Die Stelle ist befristet auf 5 Jahre.
Im Regierungsbezirk Tübingen wird die Vorortfunktion für den Aufbau geeigneter Strukturen und Maßnahmen für die Einführung der landesweiten Moorstrategie aufgebaut, die den ökologischen Schutz der Moore und die moorbodenerhaltende Landbewirtschaftung umfassen wird. Zur Unterstützung hierfür ist beim Referat 56 - Naturschutz und Landschaftspflege - eine auf 5 Jahre befristete Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben

· Mitarbeit und Betreuung von Moorschutzthemen im Regierungsbezirk Tübingen:
o Koordinierung und Steuerung von Moorschutzprojekten Dritter (Umsetzungsagenturen, Verbände, Private, nachgeordnete Behörden)
o Initiieren von Moorprojekten des Referates und mit Partnern sowie deren Begleitung und fachliche Betreuung
o Projektumsetzung und Projektmanagement von Moorschutzprojekten im Regierungsbezirk
· Fachlicher Austausch und Abstimmung mit relevanten Verwaltungen auf unterschiedlichen Ebenen (Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Wasserwirtschaft, Straßenbau, Vermögen und Bau, Flurneuordnung, Kommunen)
· Berichterstattung zu Anfragen im Moorschutz, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation zum Thema Moorschutz insbesondere zu konkreten Projekten
Die Zuweisung weiterer Aufgaben im Moorschutz bleibt vorbehalten.

Wir setzen voraus:

· ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master) der Fachrichtungen Biologie, Naturschutz oder vergleichbarer Fachrichtungen idealerweise mit einem moorökologischen Schwerpunkt
Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen
· Erfahrungen im Bereich konzeptioneller Moorschutz- und Moornutzungsfachplanungen
· gute Kenntnisse der moortypischen Flora und Fauna, sowie praktische Erfahrung bei der Anwendung der einschlägigen moorökologischen Methoden
· Von Vorteil sind Erfahrungen aus Projekten zum Moorschutz und moorbodenerhaltender Landnutzungen
· Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Verfahren
· Kenntnisse der Fachanwendungen Naturschutz im Land Baden-Württemberg sind von Vorteil
· Routine in der Anwendung von MS-Office sowie gängiger GIS-Werkzeuge
· Ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
· überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative
· sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Vermittlung fachbezogener Zusammenhänge in Wort und Schrift
· Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkws

Wir bieten Ihnen

· Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
· Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
· Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
· Einen sicheren Arbeitsplatz
· Eine ausgewogene Work-Life-Balance
· Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
· Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
· Einen Zuschuss für den ÖPNV

Ihre Bezahlung:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Gut zu wissen:

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Stefan Schwab, der Leiter des Referats 56 (Tel.: 07071/757-5302), gerne zur Verfügung.
Bitten bewerben Sie sich bis zum 02.06.2024 unter Angabe der Kennziffer 24034 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.
Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier:
https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html
Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
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