Referent:in Vertragsmanagement Instandhaltung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Vertragsmanagement Instandhaltung (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben

• Im Rahmen der Vertragssteuerung verantwortest du die Verträge mit Fahrzeugherstellern und Bestellern im Bereich der Instandhaltung des Schienenpersonennahverkehrs
• Du stellst ein konsequentes, den wirtschaftlichen und strategischen Interessen von DB Regio entsprechendes Vertragsmanagement im Bereich der Instandhaltung sicher
• Für die Sicherstellung der Einhaltung aller Rechte und Pflichten der zugeordneten Instandhaltungsverträge sowie der wirtschaftlichen und qualitativen Zielstellungen bist du verantwortlich
• Die Umsetzung, Weiterentwicklung und Verhandlung der dem Verkehrsvertragsmanagement zugeordneten Verkehrsverträge obliegt dir
• Du steuerst die zugeordneten Verträge im Hinblick auf die Einhaltung vertraglicher Pflichten sowie interner wirtschaftlicher und qualitativer Zielvorgaben
• Instandhaltungsverträge mit Fahrzeugherstellern, Kunden und Bestellern im Schienenpersonennahverkehr setzt du um und entwickelst diese kontinuierlich weiter

Dein Profil

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium z.B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung
• Du weißt wie der Schienenpersonennahverkehr funktioniert und verstehst die rechtlichen und kaufmännischen Zusammenhänge. Darüber hinaus kannst du Kenntnisse im Vertragsrecht vorweisen
• Sicherer Umgang mit der Strukturierung, Aufbereitung und Nachverfolgung vertraglicher Anforderungen
• Die Fähigkeit, komplexe Verträge sicher zu lesen, zu verstehen und praxisorientiert auszulegen, liegt dir
• Eine gewisse Kreativität und Lösungsorientierung in der Vertragsgestaltung und -interpretation kannst du vorweisen
• Du bist sehr gut organisiert und dir liegt es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
• Deine präzise Kommunikation lässt keine Fragen offen - durch dein strukturiertes Vorgehen bist du in der Lage komplexe Zusammenhänge schnell und korrekt zu erfassen

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.