Reinigungskräfte (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtverwaltung Überlingen

Reinigungskräfte (m/w/d)

Kennziffer: 26/03-1124.3
Die Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung von Unterhaltsreinigung auf Basis von Leistungsverzeichnissen in den zugeordneten Räumen und Flächen
• Einhaltung der geltenden Hygiene- und Reinigungsstandards
• Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretung sowie Sonderaufgaben

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Einsatzbereitschaft von Montag bis Freitag
• Selbstständiges Arbeiten
• Erfahrung mit professionellen Reinigungsmitteln ist wünschenswert
• Belastbarkeit, ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kollegialität und Teamfähigkeit
• Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Quereinsteiger mit Bereitschaft zur Schulungen sind herzlich willkommen

Wir bieten Ihnen

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD-V
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• vielseitige und herausfordernde Aufgaben sowie gleichermaßen eigenständige Verantwortung in Zusammenarbeit mit Objekt- und Teamleitung
• geregelte Arbeitszeiten
• zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket

Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungsumfang der Stellen beträgt bis zu 12,8 % (derzeit zwischen 4 bis 5 Stunden an fünf Tagen pro Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal oder reichen Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich ein bis spätestens 05.04.2026.
Sie finden alle unsere Stellenangebote unter
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Adrianna André, Tel. 07551/99-1283, und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Manfred Schlenker vom Haupt- und Personalamt, Tel. 07551/99-1030, gerne zur Verfügung.
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