Revisor/Revisorin Interne Revision (w/m/d)

Für unsere Interne Revision suchen wir ab sofort an unserem Standort Stuttgart in Vollzeit eine/n Revisor/Revisorin Interne Revision (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Durchführung von Revisionsprüfungen aller Unternehmensbereiche, nach Einarbeitung auch als Prüfungsleiter*in.
• Hierbei analysieren und bewerten Sie unterschiedliche Geschäftsvorgänge, Prozesse und Systeme - insbesondere hinsichtlich der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, leiten Verbesserungsbedarfe/-potentiale ab, entwickeln in Abstimmung mit den Prozessbeteiligten geeignete Lösungsansätze und vereinbaren entsprechende Maßnahmen.
• Im Rahmen von Follow-Up-Prüfungen überwachen Sie die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
• Sie beraten Fach- und Führungskräfte hinsichtlich ordnungsgemäßer und effizienter Geschäftsprozesse und Kontrollsysteme.
• Sie koordinieren in Abstimmung mit der Revisionsleitung externe Prüfungen (bspw. durch Aufsichtsbehörden), wirken auf die Termintreue bei der Erstellung erforderlicher Stellungnahmen hin und sind Ansprechpartner*in für die externen Prüfer*innen.
• Die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Prüfungsansätze, bspw. durch die Ergänzung und Optimierung von Stichprobentests und Prüfprogrammen, rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine einschlägige Fach-/Hochschulausbildung, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder haben entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden.
• Praxiserfahrung in den Bereichen Audit, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder als Revisorin/Revisor sind von Vorteil.
• Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie einen hohen Qualitätsanspruch.
• Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, haben gute Kommunikationsfähigkeiten und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der sie selbstständig arbeiten und eigene Ideen einbringen können.

Ihre Vorteile

• Profitieren Sie von einer fairen Vergütung - nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang), inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Sichern Sie Ihre Zukunft - mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
• Wachsen Sie mit uns - durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeiten.
• Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen - mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
• Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben - dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
• Bleiben Sie gesund - mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
• Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen - wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
• Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld - wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
• Bringen Sie sich aktiv ein - und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.
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Ihr Kontakt

Noch Fragen? Wir geben Ihnen gerne Auskunft:
Bei fachlichen Fragen: Jan Finster (Tel.: 0711 9744 53912)
Bei Fragen zur Bewerbung: Corinna Woltering (Tel.: 0711 9744 53154)