Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (d/m/w) - Airbus - Donauwörth

Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Donauwörth Deutschland ab sofort für die folgende Position:

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (d/m/w) Ref. 10320868

Aufgabenprofil:

Die Stelle ist auch in Teilzeit (Minimum 25 Std/Woche) möglich!
Der/Die Stelleninhaber/in ist für einen Betreuungsbereich bzgl. aller allgemeinen administrativen, entgeltrelevanten und z.T. zeitwirtschaftlichen Aufgabenstellungen tätig und übernimmt folgende Aufgaben:

• Umsetzung von Personal-Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte etc.
• Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgeltdaten
• Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
• Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
• Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und z.T. Zeitwirtschaft
• Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
• Allgemeiner administrativer Support

Persönliche Anforderungen:

• Teamfähigkeit erforderlich
• Sorgfältige Arbeitsweise

Berufsausbildung:

• kaufmännische Ausbildung mind. Berufsausbildung

Berufserfahrung:

• Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist erforderlich
• Gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) ist ebenfalls erforderlich

IT:

• SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen
• Erfahrung mit dem Payroll-System "SAP HCM" ist wünschenswert

Kenntnisse:

• Erfahrung im Bereich Personaladministration ist erforderlich

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. fortgeschritten

Das bieten wir Ihnen

• unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
• Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
• betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter