Der größte europäische Flugzeughersteller AIRBUS sucht Verstärkung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse sowie Ihr Netzwerk weiter ausbauen und erfolgreich einsetzen möchten.
Wir bieten im Rahmen dieser Vakanz:
Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
30 Tage Jahresurlaub
Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro
Als Spezialist für individuelle und hochwertige Karriere- sowie Personaldienstleistungen ist CENIS seit über 30 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner für alle, die die Zukunft mitgestalten wollen. Übernehmen Sie Verantwortung in der über uns zu besetzenden, nachfolgend detailliert beschriebenen Position.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben
Die Stelle ist auch in Teilzeit (minimum 25Std/Woche) möglich.
Der/Die Stelleninhaber/in ist als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung Personaladministration (d/m/w) für einen Betreuungsbereich bzgl. aller allgemeinen administrativen, entgeltrelevanten und z.T. zeitwirtschaftlichen Aufgabenstellungen tätig und übernimmt folgende Aufgaben:
- Umsetzung von Personal-Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte etc.
- Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgeltdaten
- Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
- Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
- Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und z.T. Zeitwirtschaft
- Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
- Allgemeiner administrativer Support
Persönliche Anforderungen:
- Teamfähigkeit erforderlich
- Sorgfältige Arbeitsweise
IT
- SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- Erfahrung mit dem Payroll-System "SAP HCM" ist wünschenswert
Sprachkenntnisse
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. fortgeschritten
Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist erforderlich
- Gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) ist ebenfalls erforderlich
Weitere Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich Personaladministration ist erforderlich
Bei uns zählt die Qualifikation ndash; unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung Personaladministration (d/m/w) - AIRBUS
