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Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden einen renommierten Verteilnetzbetreiber besetzen wir folgende Position:

Job Beschreibung

  • Kundenkontakt zu Unterbrechung und Wiederherstellung der Stromversorgung
  • Ansprechpartner für den Außendienst
  • Zeitnahe und serviceorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Selbstständige Aufgabenplanung und effiziente Vorgangsbearbeitung
  • Führung anspruchsvoller Kundengespräche und eigenverantwortliche Zahlungsvereinbarungen
  • Ausgleich von Serviceorientierung und Wirtschaftlichkeit
  • Unterstützung bei Recherchen, Kundenwechseln und Zutrittsklagen

Job Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Bürokauffrau, Kauffrau Büromanagement/Bürokommunikation, Industriekauffrau, Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte, Notargehilfin, Patentanwaltsfachangestellte oder eine ähnliche Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder in der Offene-Posten-Bearbeitung
  • Fundierte SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kunden- und Geschäftspartnerkontakt

Arbeitsbedingungen

  • Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz bei einer 38-Stundenwoche würdigt
  • Die Einarbeitung ist für einen Zeitraum von drei Monaten vorgesehen; im Anschluss besteht die Möglichkeit, zum Teil im Homeoffice zu arbeiten
  • Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
  • Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
  • Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 25.09.2026

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