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Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement (Homeoffice möglich)

Für unseren Kunden, einen Energiedienstleister, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position:

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den Kundenkontakt im Bereich Stromsperrung und -wiederherstellung sowie Ansprechpartnerfunktion für den Außendienst
  • Sicherstellung einer zeitnahen und serviceorientierten Bearbeitung von Kundenanfragen sowie eigenständige Planung und strukturierte Aufgabenbearbeitung
  • Bearbeitung von Kundengesprächen und eigenverantwortliche Entscheidung über Zahlungsvereinbarungen unter Berücksichtigung von Service- und Wirtschaftlichkeitsaspekten
  • Unterstützung bei Rechercheaufgaben, Kundenwechselprozessen und Zutrittsklagen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau, Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte, Buchhalterin oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder in der Bearbeitung offener Posten von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit SAP sowie routinierte Anwendung von MS Office. Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Überblick auch bei komplexen Sachverhalten.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Kunden- und Geschäftskontakt

Ihre Benefits

  • Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz bei einer 38-Stundenwoche würdigt
  • Eine anteilige Tätigkeit im Homeoffice ist nach Absprache möglich
  • Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
  • Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
  • Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 08.05.2026

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