Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Personalentwicklung und Personalgewinnung (m/w/d)

14.08.2025, Stadt Kempten (Allgäu)
Kempten (Allgäu)

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Personalentwicklung und Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung (z. B. Trainings, Workshops und Coaching-Programme)
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen
• Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Entwicklung zielgruppenspezifischer Programme
• Aufbau eines Nachwuchsführungskräfteprogrammes und Konzeption eines Mentoring-Programmes
• Betreuung und Administration des Lernmanagementsystems »Lernwelt Kempten«
• Auswahl und Steuerung externer Trainingsdienstleister
• Mitarbeit an strategischen Personalentwicklungs- und Personalgewinnungsprojekten (z. B. Personalentwicklungskonzept, Employer-Branding etc.)
• Entwicklung und Veröffentlichung attraktiver Stellenausschreibungen
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktives Bewerbermanagement (BITE)

Qualifikationen

• Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II für Verwaltungsangestellte) oder Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. VWL/BWL, Sozialwirtschaft, Psychologie) bzw. vergleichbares Studium
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in die verschiedenen Verwaltungsprogramme wie z.B. PWS, LMS und INFOMA einzuarbeiten
• Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG
• Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Fahrradleasing durch Rad im Dienst
• Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss
• Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft

Unser Kontakt:
Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Susanne Fastner, Teamleiterin Personalentwicklung und -gewinnung, Telefon 0831/2525-1145
Weitere Informationen:
Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.