Im Zuge der Altersnachfolge haben wir diese Position anzubieten: Mitglied der Geschäftsleitung Sales Director / Vertriebsleiter (m/w/d) für den weltweiten Gesamtvertrieb
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der gemeinsam in der Geschäftsleitung festgelegten Unternehmensziele und -vorgaben
- Pflege, Ausbau und Aufbau langfristiger Partnerschaften mit unseren Kunden
- Festlegung strategischer Prioritäten von der Marktanalyse bis zu Kundenakquisitionsstrategien
- Integration von Vertriebsaktivitäten in übergeordnete Geschäftspläne
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundentreffen
- Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und verbundenen Unternehmen
- Nutzung von Leistungskennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung aller Vertriebsaktivitäten
- Betreuung von Schlüsselkunden
- Führung der Teams von Marketing, Verkauf, Vertrieb Normalien, Vertrieb Handwerkzeuge, Business-Development sowie Außendienst mit insgesamt rund 40 Mitarbeitern und 3 Abteilungsleitern
- Förderung der Kultur der Autonomie und Verantwortlichkeit
- Weiterentwicklung unserer Digitalstrategie und KI-gestützten Prozesse
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftlicher Fokus (Ausbildung oder Studium) mit technischem Background
- Langjährige Führungserfahrung, auch international, mit nachweisbaren Erfolgen im industriell produzierenden Umfeld
- Unternehmerisch ausgerichtete Denk- und Handlungsweise
- Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb
- Digitale Affinität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenzen
Standort
Achstetten-Bronnen bei Laupheim (Großraum Ulm)
Unser Angebot
Als Mitglied der Geschäftsleitung (ppa.) sind Sie mit hohem strategischen Verantwortungsgrad und viel Gestaltungsfreiraum ausgestattet. Dafür bieten wir einen Job in einem innovativen und finanziell unabhängigen Unternehmen mit allen Leistungen einer modernen Unternehmenskultur, zum Beispiel: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen, Kantine, regelmäßige Obstwochen, kostenlose Kaltgetränke, abwechslungsreiche Mitarbeiter-Benefits, ergonomische Arbeitsplätze in einem attraktiven Arbeitsumfeld, Firmenwagen auch zur Privatnutzung, unbefristeter Arbeitsvertrag, Mobiles Arbeiten im betrieblichen Rahmen, betriebliche Altersvorsorge (MetallRente) mit Arbeitgeberzuschuss und vieles mehr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Entgeltvorstellungen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalberaterin:
Irmgard Reule, Reule Jobmanagement, reule@reule-jobmanagement.de
www.reule-jobmanagement, Tel.: +49 151 20720230
Weitere Informationen finden Sie unter halder.de und in unserem Imagevideo .
Erwin Halder KG
Personalabteilung
Erwin-Halder-Str. 5-9
88480 Achstetten-Bronnen
Tel.: +49 7392 7009-101 / -102
E-Mail: personalabteilung@halder.de
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