Sales-Manager/in

Über uns

Wir unterstützen Unternehmen und internationale Fachkräfte bei der erfolgreichen Fachkräfteeinwanderung nach Deutschland. Unser Schwerpunkt liegt auf der Gewinnung qualifizierter Bewerber aus dem Ausland sowie der Begleitung im gesamten Visa- und Einwanderungsprozess.

Ihre Aufgaben

• Akquise und Betreuung qualifizierter Bewerber aus dem Ausland.
• Aktive Beratung zu Möglichkeiten der Fachkräfteeinwanderung nach Deutschland.
• Durchführung von Erstgesprächen und Qualifizierung potenzieller Kandidaten.
• Aufbau und Pflege eines internationalen Bewerbernetzwerks.
• Betreuung von Interessenten während des gesamten Bewerbungs- und Visa-Prozesses.
• Zusammenarbeit mit Recruiting-, Visa- und Integrationspartnern.
• Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System.
• Erreichen vereinbarter Vertriebs- und Rekrutierungsziele.

Ihr Profil

• Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in der Kundenberatung.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
• Sehr gute Türkischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich).
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich).
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools.

Wir bieten

• Attraktives Festgehalt mit leistungsorientierter Provision.
• Intensive Einarbeitung in den Bereich Fachkräfteeinwanderung und Visa.
• Moderne Arbeitsumgebung mit internationalen Kontakten.
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.

Sprachkenntnisse

• Türkisch: verhandlungssicher (Pflicht)
• Englisch: verhandlungssicher (Pflicht)

Arbeitsort

Nach Vereinbarung (Büro, Hybrid oder Remote möglich).

Eintritt

Ab sofort oder nach Vereinbarung.