Die RENK Group AG mit Hauptsitz in Augsburg ist ein weltweit führender Hersteller von einsatzkritischen Antriebslösungen in verschiedenen militärischen und zivilen Endmärkten. Rund 4.400 engagierte Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir ein verlässlicher Partner der Zeitenwende sind. Mit unseren innovativen und ganzheitlichen Mobilitätslösungen für militärische Fahrzeuge und Seestreitkräfte leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Gesellschaften mit demokratischen Werten. Kunden und Anwender verschiedener ziviler Industrien vertrauen auf ihrem Weg zu mehr Energieeffizienz und zur Klimaneutralität auf RENK. Mit unseren 14 Produktionsstätten als Teil eines Netzwerks von 22 Standorten für die Produktion, technische Betreuung und Wartung in aller Welt sind wir immer in der Nähe unserer Kundinnen und Kunden.
SAP Consultant / Senior Consultant (m/w/d) S/4HANA Business-Transformation
- Vollzeit
- Augsburg, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 03.06.26
Wir befinden uns mitten in einem spannenden Buiness-Transformationsprozess: Unser Unternehmen wächst dynamisch und mit diesem Wachstum verändern sich die Anforderungen an unsere globalen Geschäftsprozesse tiefgreifend.
Dafür suchen wir ab sofort erfahrene SAP-Experten (m/w/d) an unserem Standort Augsburg, die unsere unternehmensübergreifende S/4HANA‑Transformation business-/ und IT-seitig tatkräftig mitgestalten und weitgehend in den SAP-Standards umsetzen. Wir besetzen aktuell elf Positionen im Bereich Operations, sechs im Bereich Sales, vier im Bereich Finance sowie fünf Stellen in der IT.
Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in erfolgreichen S/4HANA-Projekten gesammelt, kennen die Herausforderungen kundenfokussierter, standardisierter Wertschöpfungsprozesse vom Design bis zur Transformation in der Organisation und möchten nicht nur IT-Systeme einführen, sondern echte Veränderungen gestalten und umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Analyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der S/4HANA-Transformation in den Bereichen Sales, Operations, Finance und IT
- Identifikation und Rückführung von Entwicklungen und Sonderlösungen in den SAP-Standard als Vorbereitung für eine effiziente und risikoarme S/4HANA-Transformation
- Durchführung bereichsübergreifender Fit-to-Standard Workshops sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Best-Practice-Prozessen
- Konzeption und Implementierung der jeweiligen S/4HANA-Module unter Berücksichtigung integrativer Prozessketten
- Steuerung und Begleitung von Datenmigration, Schnittstellenintegration sowie Testmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Key Usern sowie externen Implementierungspartnern
- Unterstützung bei Cutover-Planung, Go-Live und Stabilisierung der Systemlandschaft in der Hypercase-Phase
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Lösung zur Sicherstellung von Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit der Geschäftsprozesse
Ihr Profil
- Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik/-wissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Fachliche Expertise: Sie besitzen fundierte SAP-Expertise in mindestens 2-3 der Module PP, SD, MM, PS, WM, EWM, FI und CO. Außerdem haben Sie Erfahrung in der Prozessanalyse, Standardisierung sowie Reduktion von Custom Code
- Erfahrung zählt: Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in SAP R/3 sowie vertiefte Kenntnisse in SAP S/4HANA mit. Zudem besitzen Sie nachweisliche Projekterfahrung in bereits erfolgreich umgesetzten S/4HANA-Implementierungs- oder Transformationsprojekten
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
- Sprachkompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönliches Engagement: Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken, Konfliktmanagement und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus. Resilienz und der Wille Verantwortung zu übernehmen runden Ihr Profil ab
Was wir bieten
Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM - wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket - wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.
Ansprechpartner
Eileen Mathiae Talent Acquisition Partner
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