SAP Product Manager Authorization (m/w/d)

SAP Product Manager Authorization (m/w/d)

16\. Okt. 2025
IT/Software
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Dein Ansprechpartner

Fabian Marburger

fabian.marburger@ipsways.com
Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail schicken.

Zusammenfassung

In diesem Projekt übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung von SAP-Berechtigungen und tragen gleichzeitig Verantwortung im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC). Neben der operativen Betreuung klassischer Berechtigungsthemen erwartet Sie die Mitgestaltung strategischer Aufgaben im Produktmanagement - von der Release-Planung bis zum Feature-Management.
Dienstleistungsvertrag (Freelancing)
Donauwörth
Vollzeit

Projektbeginn

01.11.2025

Projektende

01.05.2026
Option auf Verlängerung

Deine Aufgaben

• Verwaltung und Anpassung von Rollen und Berechtigungen in SAP-Systemen
• Nutzung klassischer Transaktionen (SU01, PFCG) sowie relevanter Tabellen (AGR*, USR*)
• Einsatz von SAP GRC Access Control und Firefighter-Konzepten
• Planung und Steuerung von Releases sowie Feature-Management im GRC-Umfeld
• Durchführung von Customizing im SAP GRC-Bereich
• Zusammenarbeit mit AMS-Dienstleistern zur Rollenerstellung und -pflege
• Umsetzung spezifischer Anforderungen in verschiedenen Kundensystemen

Dein Profil

• Fundierte Kenntnisse in SAP-Berechtigungen und im GRC-Umfeld
• Erfahrung mit relevanten Transaktionen und Tabellen
• Kenntnisse im Customizing im SAP GRC
• Verständnis für Produktmanagementprozesse (z. B. Release-Planung, Feature-Management)
• Optional: Grundkenntnisse in ABAP von Vorteil

Bewerbungsprozess

Wir begleiten Sie.

Unsere engagierten Teams an den verschiedenen Standorten freuen sich darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten und mit Ihnen gemeinsam die nächsten Karriereschritte zu planen.

1

Eingang Ihrer Unterlagen

Mit dem Hochladen Ihrer Unterlagen ist der erste Schritt getan. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen.

2

Kontaktaufnahme

Wenn Sie für die Stelle geeignet sind, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

3

Vorstellung

Nachdem alle offenen Fragen wurden geklärt sind, erfolgt ein Interview.

4

Erfolgreicher Abschluss

Nach erfolgreichen Interview und positiver Rückmeldung steht einem Start nichts mehr im Wege.