Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Ihr neuer Job bei "Allgäu Milch Käse":

• Personalführung und Einsatzplanung: Zuteilung von Aufgaben, Planung von Pausen und Schichtwechseln sowie Motivation der Mitarbeiter.
• Überwachung der Produktion: Sicherstellung der Produktionsziele, Überwachung von Maschinen und Prozessen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften: Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Kontrolle der Schutzmaßnahmen.
• Störungsmanagement: Treffen von Entscheidungen bei Produktionsstörungen und Einleitung notwendiger Reparaturmaßnahmen.
• Berichterstattung und Dokumentation: Dokumentation von Produktionsdaten und Erstellung von Schichtberichten.
• Material- und Ressourcenmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit von Rohstoffen und Überwachung des Materialverbrauchs.
• Kommunikation: Weitergabe relevanter Informationen an andere Schichtführer und die Produktionsleitung sowie Koordination zwischen Abteilungen.
• Training und Entwicklung: Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Schulung des Teams.

Was "Allgäu Milch Käse" von Ihnen erwartet:

• Berufserfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Molkereifachmann/Milchtechnologen (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; Und eine weiterführende Fortbildung, z. B. zum Molkereimeister oder Molkereitechniker (m/w/d), und erste Führungserfahrung sind vorteilhaft.
• Kenntnisse: Technisches Verständnis für Produktionsanlagen und spezifische Prozesse in der Lebensmittelindustrie, verbunden mit einem hohen Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
• Fähigkeiten: Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsstärke.
• Persönlichkeit: Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise; Verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude an der Teamarbeit hat und bereit ist, sich engagiert und sorgfältig neuen Aufgaben zu widmen.

Was "Allgäu Milch Käse" Ihnen bietet:

• einen spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• in Vollzeit (38h/Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
• 30 Tage Urlaub
• Werksverkauf/ Mitarbeiterrabatte
• Gemeinsame Feste & Veranstaltungen