Schulhausmeister (m/w/d)

Die Stadt Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schulhausmeister für die Ludger-Hölker-Grundschule Straßberg und diverse städtische Liegenschaften (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
• Reparaturarbeiten
• Arbeiten im Außenbereich
• Busaufsicht
• Sicherheitsaufsicht über Schulgebäude und -gelände, einschl. technischer Anlagen und Geräte
• Botendienste
• Überwachung der Verkehrssicherungspflicht einschließlich der Übernahme des Winterdienstes
• Funktion als Ansprechpartner für die Schulleitungen und weitere Nutzer der betreuten Gebäude
• Kontrolle der ordnungsgemäßen Ausführung der Schulhausreinigung
• Vertretungsübernahme innerhalb des Hausmeisterpools der Stadt Bobingen

Ihre Qualifikationen

• eine mindestens befriedigend abgeschlossene Ausbildung und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in einem für den Hausmeisterberuf (m/w/d) einschlägigen Handwerk
• Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) und die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Entschädigung dienstlich zu nutzen
• handwerkliches Geschick auch in ausbildungsfremden Sparten
• körperliche Belastbarkeit auch für schwerere Arbeiten wie z.B. Heben und Tragen von Lasten und Arbeiten mit Absturzgefahr
• PC-Grundkenntnisse
• Gute Umgangsformen, Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit gegenüber allen am Schulleben beteiligten
• Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit

Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Ihren Arbeitgeber sowie

• eine tarifkonforme Vergütung nach TVÖD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung bis zu Entgeltgruppe 5 TVöD
• ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Tätigkeitsfeld
• aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitregelungen im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege
• eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• Fahrradleasing für Beschäftigte
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiter Rabatte bei verschiedenen Marken)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 06.07.2025 über unser Karriereportal unter