Segment Manager (m/w/d)

类型: Vollzeitstelle
地点: Singen, Deutschland

Märkte verstehen. Chancen erkennen. Wachstum gestalten. Als Segment Manager (m/w/d) gestalten Sie die zukünftige Entwicklung unserer Marktsegmente aktiv mit. Sie analysieren Märkte und Kundenbedürfnisse, identifizieren attraktive Wachstumschancen und entwickeln daraus gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement und Marketing konkrete Initiativen. Dabei verbinden Sie strategisches Denken, Kundennähe und technisches Verständnis und leisten einen direkten Beitrag zu profitablem Wachstum und nachhaltigem Markterfolg.

Ihre Aufgaben

• Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durchführen.
• Wachstumschancen und neue Marktpotenziale identifizieren.
• Kundenbedürfnisse und Markttrends systematisch erfassen.
• Wachstumsmöglichkeiten und Marktchancen bewerten, priorisieren und weiterentwickeln.
• Projekte zur Validierung neuer Geschäftschancen leiten
• Go-to-Market-Strategien und Value Propositions mitgestalten und umsetzen.
• Markt- und Kundenperspektive in bereichsübergreifende Entscheidungen einbringen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing, Business Development oder Produktmanagement.
• Erfahrung im B2B- oder industriellen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen.
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.
• Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Eigeninitiative, Kundenorientierung und Umsetzungsstärke.

Ihre Vorteile

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem zukunftsorientierten und stetig wachsenden Unternehmen
Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Eine faire Entlohnung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und anteilige Homeoffice Möglichkeit)
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines international agierenden Unternehmens
Attraktive Zusatzleistungen wie Hansefit, Bike Leasing sowie exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits