Senior IT Projektmanager (m/w/d)

Stuttgart (Großraum)
ab sofort
Digitalisierung bei der GTÜ bedeutet mehr als Technologie: Sie ist ein wesentlicher Treiber für Qualität, Effizienz und Innovation. Rund 75 IT-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter arbeiten in cross-funktionalen Teams an der digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Als Senior IT Projektmanager (m/w/d) steuerst du komplexe IT- und Transformationsprojekte, bringst Fachbereiche und IT zusammen und schaffst nachhaltige Lösungen mit echtem Mehrwert.

Deine Aufgaben

• Durchführung von Anforderungsanalysen (gerne anhand von Methoden wie Design Thinking)
• Priorisierung von Anforderungen innerhalb eines Projektes
• Entwicklung von Business Cases
• Schätzung von Geschäftswert, Aufwand und Verzögerungskosten
• Iterative Fortentwicklung der Idee und Projektvorbereitung
• Aufsetzen der Projekt-Governance und Durchführung der Projektsteuerung
• Festlegung der Verantwortlichkeiten und Rollen im Projekt
• Aktives Stakeholder- und Erwartungsmanagement
• Zusammenstellung des Projektteams sowie die Wahl eines geeigneten Projektvorgehens
• Reporting von (Projekt-)Budgets, Ressourcen, Terminen und Timeline sowie das Festlegen von Key-Result-Metriken
• Kommunikations- und Change Management
• Risiko- und Qualitätsmanagement
• Koordination von Dienstleistern und Teilprojektleitern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Erfahrung in der Einführung, Weiterentwicklung und Anwendung von Projektmanagement-Strukturen und -Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse und -gestaltung
• Know-how in Prozessverbesserungsmethoden (Six Sigma, Lean etc.) von Vorteil
• Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, PMP, Scrum Master, SAFe) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Feelgood-Arbeitsplatz: Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation sind bei uns wichtig. Dazu gehört ein modernes Arbeitsumfeld und Firmen- und Teamevents.
• Flache Hierarchien: Dich erwartet ein professionelles und kollegiales Umfeld und du begegnest den Führungskräften auf Augenhöhe. Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
• Work-Life-Balance: Die Freiheit zum mobilen und flexiblen Arbeiten, sowie 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.
• Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an und du erhältst ein Dienstwagen. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket nutzen.
• Gesundheit: Gesundheit ist uns wichtig, deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene sportliche Aktivitäten (Firmenlauf, Bowling) oder Workout-Kurse an. Ein Gesundheitskonto für eine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst, haben wir auch.
• Vielseitige Weiterbildungsangebote: Wir ermöglichen dir einen für dich passenden Karriereweg, auf dem wir dich mit geeigneten Schulungen, Zertifizierungen, individuellen Coachings und persönlicher Unterstützung begleiten.