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Social-Media-Manager (m/w/d)

Social-Media-Manager (m/w/d)

  • Hugo Brennenstuhl GmbH&Co.KG
  • Hugo Brennenstuhl GmbH & Co. KG
  • Vollzeit
  • Publiziert: 06.08.2025
  • Publizierung bis: 30.09.2025

Über uns

Die Brennenstuhl International Group ist ein international führendes Unternehmen mit 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik. Zu unseren Kunden zählen die erfolgreichsten Internet-, Großflächen- und Einzelhandelsunternehmen der DIY-, Elektro- und Elektronikbranche. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte in den Bereichen Stromverteilung, mobiles und stationäres Licht, Überspannungsschutz, Haus- und Sicherheitstechnik sowie Homeautomation, die unser erfolgreiches und starkes Wachstum seit mehr als 60 Jahren fördern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2025 oder nach Vereinbarung einen Social-Media-Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben

Von der Idee bis zur Interaktion.
Als Social Media Manager/in bist Du verantwortlich für den Auf- und Ausbau unserer Social-Media-Aktivitäten - inklusive Influencer-Kampagnen, Community Building und datenbasierter Optimierung. Du bist nicht nur Trendbeobachter/in, sondern verstehst es, Plattformen wie Instagram, LinkedIn, YouTube oder TikTok kanalgerecht zu bespielen und Reichweite in Markenbindung zu übersetzen.

  • Strategie & Planung: Du entwickelst eine Social Media Strategie mit klarem Fokus auf Markenaufbau, Engagement und Reichweite - im Einklang mit unserem übergeordneten Marketingplan.
  • Content Creation: Von der Idee über Storyboard und Produktion bis zur Veröffentlichung - Du kreierst inspirierenden Content (Video, Foto, Text, Infografiken, Tutorials, Reels etc.).
  • Redaktion & Kampagnenführung: Du pflegst unseren Redaktionsplan, planst Kampagnen und entwickelst neue Content-Formate, die performen.
  • Community Management: Du bist aktiv im Austausch mit unserer Community, förderst Interaktion und moderierst souverän auch kritische Kommentare.
  • Influencer Marketing: Du identifizierst passende Influencer, baust Kooperationen auf und entwickelst Kampagnen, die unsere Zielgruppe wirklich erreichen.
  • Analyse & Reporting: Du trackst relevante KPIs, wertest Performance-Daten aus und leitest klare Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab.
  • Teamarbeit & Kollaboration: Du arbeitest eng mit dem Kommunikation-Team, dem Vertrieb innerhalb der Tandembetreuung und externen Agenturen zusammen.
  • Trend- und Wettbewerbsbeobachtung: Du erkennst relevante Plattformtrends frühzeitig und entwickelst daraus neue Ideen für unsere Marke.

Dein Profil

  • Erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien
  • Kreatives Mindset mit einem sicheren Gespür für Storytelling, visuelle Trends und Plattformmechaniken
  • Erfahrung in Content-Produktion (insbesondere Bewegtbild & Social Media Videoformate) Idealerweise Kenntnisse in gängigen Tools (z. B. Meta Business Suite, Canva, etc.)
  • Erfahrung mit Influencer Marketing und datenbasierter Content-Optimierung
  • Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und eine große Portion Teamgeist

Wir bieten

  • Gestaltungsfreiraum in einer spannenden Transformationsphase
  • Eine starke, etablierte Marke mit Potenzial zur digitalen Weiterentwicklung
  • Ein kollegialesUmfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Familienunternehmen mit Weitblick
  • Benefits wie Betriebskantine, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad und weitere Sozialleistungen
  • Verkehrsgünstige Lage (A81, A8, B296, B297, B27, B464) mit Betriebsparkplatz und ÖPNV-Anbindung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit, kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung
  • Sorgfältige Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Arbeitsplatz in der Universitätsstadt Tübingen - mit hoher Lebensqualität und Freizeitwert

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: Frau Dagmar Kilian, HR Generalist

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

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Veröffentlicht am 07.08.2025

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