Social-Media-Manager/in (Remote / Mobil möglich)

Aufgaben

In deiner Funktion als Social Media Manager (all genders) unterstützt du unsere Unternehmenskommunikation und hast dabei einen starken Fokus auf das Thema Vertriebsmarketing im B2B Bereich.
Folgende Aufgaben sind deiner Positionen dadurch zuzuordnen:

• Du betreust unsere Corporate-Social-Media-Kanäle strategisch und operativ - mit Schwerpunkt auf LinkedIn und Instagram.
• Du planst, konzipierst und veröffentlichst zielgruppengerechte Inhalte für unsere Social-Media-Präsenzen.
• Du entwickelst kreative Content-Formate, Kampagnen und Serien weiter und bringst neue Ideen für unsere Kanäle ein.
• Du erstellst und bearbeitest Grafiken, Fotos und Videos für unsere Social-Media-Kanäle.
• Du bereitest Unternehmens-, IT-, Digitalisierungs- und Zukunftsthemen verständlich, relevant und zielgruppengerecht auf.
• Du betreust mehrere LinkedIn-Profile des Vorstands redaktionell, entwickelst ihre digitale Positionierung weiter und verfasst Thought-Leadership-Beiträge für das Top-Management.
• Du konzipierst Employer-Branding-Inhalte für Instagram und unterstützt damit unsere Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.
• Du unterstützt die interne Kommunikation, erstellst Intranet-Beiträge und stimmst Inhalte eng mit relevanten Stakeholdern ab.

Skills

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung im Social Media Management mit, idealerweise im B2B-IT Umfeld und mit Schwerpunkt auf LinkedIn und Instagram.
• Du hast ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, digitale Trends und relevante Content-Formate.
• Du formulierst sicher, präzise und stilsicher - auch bei komplexen Unternehmens-, IT- und Digitalisierungsthemen.
• Du verfügst über Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Fotos und Videos für digitale Kanäle.
• Du hast ein Verständnis für Executive Communication und kannst Thought-Leadership-Inhalte für das Top-Management entwickeln.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen, Kanälen und Stakeholdern den Überblick.
• Du verstehst Employer Branding und entwickelst Inhalte, die authentisch sind und die jeweilige Zielgruppe gezielt ansprechen.
• Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und bringst Inhalte klar, abgestimmt und wirkungsvoll auf den Punkt.

Was wir bieten

• Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Du bist Teil eines sympathischen Teams mit großartigen, motivierten Menschen
• Wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich
• Dein Arbeitsplatz befindet sich an einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Wir bieten dir umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Job Rad Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste/ Firmenevents
• An unserem Standort in Pliezhausen hast du die Möglichkeit täglich in unserem Betriebsrestaurant zu essen. Dies wird von uns als Arbeitgeber bezuschusst. Natürlich gibt es darüber hinaus kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst.
• Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten bzw. Remote Workist ebenfalls gegeben