Softwareingenieur (m/w/d)

Softwareingenieur (m/w/d) Testautomatisierung

Ort

Leonberg, Neu-Ulm, remote aus Deutschland
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Art der Stelle

Vollzeit, Teilzeit
Jetzt per E-Mail bewerben

Über uns

Qualität ist deine Leidenschaft? Du hast ein Gespür für saubere Prozesse und möchtest mit deiner Arbeit maßgeblich zur Qualität innovativer Softwarelösungen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit unserer Software ipolog liefern wir Lösungen, um Produktion und Logistik täglich optimal zu gestalten. Viele namhafte Kunden vertrauen auf die Kombination aus Planungs-, Optimierungs- und Visualisierungstool.
Wir suchen engagierte und kreative Köpfe, die unsere Software durch automatisierte Tests noch besser machen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Deine Aufgaben als Softwareingenieur (m/w/d)

• Eigenständige Konzeption und Implementierung automatisierter Softwaretests
• Erstellung von Testdaten für funktionale sowie Performance-Tests
• Analyse von Use Cases und Abstimmung des Automatisierungsbedarfs im Team
• Optimierung der Testabdeckung und Verbesserung der Testbarkeit in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Testautomatisierung und der Testumgebungen
• Umsetzung unserer Teststrategie gemeinsam mit Entwicklung und Produktmanagement

Das bringst du mit

• Leidenschaft für komplexe Softwarelösungen und hohe Qualitätsstandards
• Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung, insbesondere für REST APIs und Web-Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in Python und im Umgang mit Selenium
• Fundierte Erfahrungen in der Qualitätssicherung umfangreicher Softwaresysteme
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder eine fundierte IT-Ausbildung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) bei uns wertgeschätzt und wohlfühlen. Wir vertrauen uns gegenseitig, deshalb ermöglichen wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) viele Freiräume, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir schätzen Offenheit, echte Teamarbeit und die Stärken jedes Einzelnen. Eigene Ideen einbringen und die Software aktiv gestalten sind bei uns keine Buzzwörter, sondern täglich gelebte Realität.

Innovative Technologien

Unsere Ausstattung ist auf dem neusten Stand der Technik (z.B. neuste Softwareversionen etc.) für ein effektives Arbeiten.

Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir auch Verbesserungsmöglichkeiten für unser Unternehmen identifizieren. Gemeinsam mit deiner Führungskraft legst du durch regelmäßiges Feedback und Schulungen deinen Entwicklungsweg fest.

Wir

Ein Miteinander geprägt von Hilfsbereitschaft und Rückhalt, Feedback und Zugehörigkeit. Regelmäßige get together mit allen Kollegen (m/w/d) bei unseren Teamevents sorgen für persönlichen Austausch über die Arbeit hinaus.

Zusatzleistungen

Wir möchten dich unterstützen, dazu gehören 30 Tage Urlaub im Jahr, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, monatlicher Einkaufsgutschein, ergonomische Arbeitsplätze mit individueller Gestaltungsmöglichkeit usw.

Flexibles Arbeiten

Remotearbeit gibt es bei uns nicht erst seit Corona. Arbeite so, wie du am produktivsten bist: hybrid, remote, vor Ort mit flexiblen Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit.

Begleitung

Wir lassen dich nicht alleine. Von Tag eins bekommst du einen Kollegen (m/w/d) an deine Seite, der dich auf deinem ipolog Weg begleitet. In unseren regelmäßigen company reviews halten wir uns auf dem Laufenden über Projekte und Neuigkeiten.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, YouTube und Instagram.

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So bewirbst du dich

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Sende uns deine Unterlagen

Zeig uns kurz und aussagekräftig wer du bist und warum gerade diese Stelle dich anspricht. Sende deine Unterlagen an karriere@ipolog.ai.

Das erste Interview

Kommst du für deine Traumstelle in die engere Auswahl, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

Kennenlernen

Wenn unser erstes Gespräch für beide Seiten positiv verlief, bieten sich im zweiten Austausch weitere Gelegenheiten für vertiefende Gespräche und ein näheres Kennenlernen, dabei hast du die Gelegenheit auf potenzielle Teamkollegen (m/w/d) zu treffen und Fragen zu stellen.

Konkrete Zu- oder Absage

Wir wissen, wie wichtig eine zeitnahe Rückmeldung ist, deshalb bekommst du von uns so schnell wie möglich eine Zu- oder Absage.