(Sozial-)Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Wir suchen ab sofort eine

(Sozial-)Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Zielgruppe:
Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende, die über unser Seminar, individuelles Coaching und Praktikum wieder in den Arbeitsmarkt vermittelt werden sollen
Die Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist oberstes Ziel und eine Vermittlungsquote ist vom Auftraggeber gefordert

Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von den Seminartagen
• Bewerbungsunterlagen und Bewerbungstraining
• Vermittlung beruflicher Kompetenzen
• Heranführung der Teilnehmenden an die Digitalisierung
• Verwaltung und Dokumentation
• Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme
• Praktikums- und Nachbetreuung
• Netzwerkarbeit

Ihr Profil

Für die Arbeit als pädagogische Fachkraft benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung
Oder
Die pädagogischen Fachkräfte müssen fachlich und pädagogisch geeignet sein. Fachlich geeignet ist, wer über einen Berufs- oder Studienabschluss und einschlägige Berufserfahrung verfügt. Pädagogisch geeignet ist, wer über Berufserfahrung (mindestens ein Jahr hauptberuflich) in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, verfügt. Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker und Fachwirtin/Fachwirt mit Eignungsprüfung, um ausbilden zu können.
Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien erforderlich
oder
Sie bringen IT-Kenntnisse mit und legen einen besonderen Fokus auf eine gewissenhafte Dokumentation.

Benefits

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
• Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Hinweise

Die Stelle ist befristet bis zum 14.09.2026. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Heike Lonitz, Telefon 0152 08912356 oder lonitz.heike@biwe.de.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Formular!