Sozialpädagoge (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 26 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Singen zu besetzen. Die Zielgruppe sind Jugendliche.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Dienstort: Singen (Hohentwiel)
• Bewerbungsschluss: 30.10.2026

Aufgabengebiet

• Sozialpädagogische Betreuung und Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Herausforderungen
• Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Kompetenzförderung
• Krisenintervention sowie Einleitung weiterführender Hilfen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und Netzwerkpartnern
• Dokumentation, Berichtswesen und Förderplanung
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team zur erfolgreichen Integration der Teilnehmenden in Ausbildung und Arbeit
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) ODER
• Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) mit dem Ergänzungsfach Sozial-, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik mit Berufserfahrung ODER
• Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert
• Kommunikationsstärke
• Sozialkompetenz und Empathie
• Teamfähigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.