Sozialpädagoge (m/w/d) in der Wohnungslosen- und Straffälligenhilfe

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagog:in in Teilzeit zur Verstärkung unseres sozialpädagogischen Fachteams im Bodelschwingh-Haus.
Das Bodelschwingh-Haus ist eine stationäre Einrichtung für erwachsene Männer, die von Wohnungslosigkeit betroffen sind und/oder Hafterfahrung haben. Auf Grundlage der §§ 67 ff. SGB XII unterstützen wir unsere Bewohner dabei, besondere soziale Schwierigkeiten zu überwinden und neue Lebensperspektiven zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung haftentlassener und/oder wohnungsloser Männer in Wohn- und Außenwohngruppen
• Steuerung und Koordination individueller Hilfeprozesse im Sinne eines Case Managements
• Erstberatung potenzieller Bewohner bereits während der Haft
• Unterstützung bei der Lebensbewältigung, bei Behördenangelegenheiten und der Durchsetzung sozialrechtlicher Ansprüche
• Planung und Durchführung von Workshops und Gruppenangeboten
• Unterstützung der Bewohner bei einer sinnvollen Freizeitgestaltung
• Zusammenarbeit mit Behörden, Justizvollzugsanstalten und weiteren Netzwerkpartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Sozialberatung; engagierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
• Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere im SGB II und SGB XII, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten sind erforderlich

Wir bieten

• Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
• Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
• Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten, Silvester und Buß-und Bettag
• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits (Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness mit Wellpass)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die sich mit dem Auftrag der Diakonie identifizieren und Vielfalt wertschätzen. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung, Herrn Müller: Tel. 08 21 / 4 50 19 - 3331.