Sozialpädagogische Fachkraft für präventive Schulsozialarbeit (m/w/d)
In der gfi Kempten ist ab 14.09.2026 die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft für präventive Schulsozialarbeit (m/w/d) im Rahmen des Start-Chancen-Programms in Teilzeit mit Dienstsitz in Kaufbeuren an der Beethoven Grund- und Mittelschule zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Kaufbeuren
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote und Klassenprojekte
- Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Förderung sozialer Kompetenzen, Teamfähigkeit und Respekt
- Konfliktmanagement, Streitschlichtung sowie Anti-Mobbing- und Gewaltprävention
- Planung und Durchführung von Workshops und Projekttagen
- Regelmäßige Präsenz im Schulalltag und in den Pausen
- Unterstützung eines positiven Schul- und Klassenklimas
- Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Pädagogische Erfahrung wünschenswert
- Erfahrung mit Jugendlichen
- Präsenz vor Ort erforderlich
- Soziale und interkulturelle Kompetenzen
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Lena Klügl, Tel.: +49 831 52149-31
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
