Sozialrechtsreferent (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Wir stehen fest auf 3 Säulen:
Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft!
Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.1 Millionen Mitgliedern und allein über 245.000 Mitglieder in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für alle stark, die nicht nur auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Gegliedert in die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft, setzen wir uns vor Ort für die Wahrung der sozialen Rechte ein.
Für unsere VdK Sozialrechtsschutz gGmbH Baden-Württemberg, Geschäftsstelle Biberach, suchen wir ab 01.08.2026 (evtl. auch früher), unbefristet in Teilzeit 50% (19,25h) eine/n
Sozialrechtsreferent (m/w/d)
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Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie führen Widerspruchs- und Klageverfahren in sozialrechtlichen Angelegenheiten
• Sie beraten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten
• Zudem erwarten Sie Referatstätigkeiten
• Gelegentlich sind Sie in Ihrem Bezirk auch für Vorträge unterwegs

Das bringen Sie mit

• Sie sind Volljurist, Bachelor of Laws Sozialversicherung, LLM oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss
• Sie haben eine positive Ausstrahlung und fühlen sich wohl in beratender Funktion
• Sie verfügen über eine sehr gute Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
• Sie sind empathisch, serviceorientiert und zuverlässig
• Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und analytische Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick

Wir bieten

• Ein aufgeschlossenes, dynamisches und motiviertes Team
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag
• Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen
• 30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. & 31\. Dezember
• Attraktive Benefits wie Urlaubsgeld und eine Sonderzahlung
• Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf