Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt: Beitreibung / Insolvenz

Referenznummer: 16702 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: SüdLeasing - Organisationseinheit: SüdFactoring Debitorenmanagement (8362) - Vollzeit / Teilzeit: 100
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse steuern und Lösungen finden? Als Mitglied unseres Teams im Debitorenmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Bearbeitung von Insolvenz- und Beitreibungsfällen. Freuen Sie sich auf ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld sowie auf spannende Herausforderungen im In- und Ausland!

• Leiten, überwachen und eigenständiges Abschließen von Beitreibungsmaßnahmen
• Bearbeiten von Insolvenzfällen unter Berücksichtigung und Überwachung von Fristen
• Anfordern von Versicherungsleistungen bei Warenkreditversicherern
• Initiierung und eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen zur Ausfallminderung, auch auf internationaler Ebene
• Sichtung, Bereinigung und Klärung von Debitorenkonten
• Funktion als Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, einschließlich Kunden, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern
• Fachliche Unterstützung von Kollegen bei Fragestellungen zu Beitreibungs- und Insolvenzthemen
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise im B2B-Bereich mit Schwerpunkt Inkasso und Insolvenzbearbeitung (mind. 2 Jahre)
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Kreditversicherung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und risikobewusste Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kundenkommunikation

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und harmonischen Team mit starkem Zusammenhalt. Eine gezielte Einarbeitung in die Fachgebiete Factoring, Warenkreditlimite und Risikomanagement bereitet Sie optimal auf Ihre neue Rolle vor.
Darüber hinaus bieten wir:

• Fortwährende Investition in die Schulung unserer Mitarbeiter
• Echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Eine offene und innovative Unternehmenskultur
• Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Sportgruppen, Firmenevents und Gesundheitsinitiativen
• Zugehörigkeit zum LBBW Konzern