Staplerfahrer (m/w/d) im Hochregal

Wir könnten hier jetzt den üblichen Personaldienstleister-Einheitsbrei von uns geben. Aber das möchten wir Ihnen gerne ersparen. Tatsache ist: Jedes Unternehmen in diesem Bereich hat seine Stärken - und es gibt sicher viele, die einen guten Job machen. Aber das reicht uns nicht. Bei uns geht es vor allem um eins: Dienstleistung mit Herzblut - besonders für unsere Mitarbeiter. Wir setzen uns voller Begeisterung und Engagement dafür ein, für Sie die ideale Aufgabe zu finden. Schließlich verbringen wir alle viel zu viel Zeit mit unseren Jobs, um unzufrieden zu sein.
HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.
IHRE

AUFGABEN

• Hochregallager: Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregallager mit Arbeitshöhen von bis zu 14 Metern
• Kommissionierung: Zusammenstellung von Materialien mithilfe von Handscanner und Kommissionierlisten
• Materialtransport: Interner Warentransport mit Gabelstapler und Routenzug zu den jeweiligen Arbeitsplätzen
• Warenbewegung: Sicherer Transport und Materialfluss innerhalb des gesamten Betriebsbereichs
• Sicherheitsmanagement: Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie Durchführung von Unterweisungen
• Systemdokumentation: Erfassung und Dokumentation der Warenbewegungen im System

UNSERE

ANFORDERUNGEN

• Lagererfahrung: Erste Erfahrung in Lager, Logistik oder Produktion
• Staplerschein: Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
• Hochregalerfahrung: Erfahrung im Umgang mit Hochregalen wünschenswert
• Höhentauglichkeit: Sicheres Arbeiten in Höhen bis 14 Meter erforderlich
• Fahrpraxis: Sicherer Umgang mit Gabelstapler und Routenzug
• Arbeitsweise: Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Persönliche Stärken: Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitszeit: Bereitschaft zur 2-Schicht

WIR
BIETEN:

• Digitale Kommunikation: Einstellungsgespräch und Kommunikation bequem von Zuhause am Handy
• Premium Netzwerk: Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser exklusives und gepflegtes Netzwerk.
• Faire Bezahlung: Bei uns gibt es kein Lohndumping - wir setzen auf gerechte Entlohnung.
• Integrität: Ein fairer und ehrlicher Umgang steht bei uns an erster Stelle.
• Karrierechancen: Hohe Übernahmemöglichkeiten im Kundenbetrieb bieten Ihnen Sicherheit und Perspektive.
• Neue Horizonte: Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven für bessere berufliche Aussichten.