Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)
Vollzeit
Angebot-Nr: 2025-05311
Land: DE PLZ: 72
Über die Company:
Unternehmenstyp:
Filialist (ab 10 Fl) Mode, Textil, Lifestyle
- inhabergeführter Filialist
- Filialen i.d.R. zwischen 5.000 m² und 12.000 m²
- wirtschaftlich sehr solide aufgestellt
Sortiment
- DOB, HAKA, KIKO, Young Fashion, Heimtex
- modisch bis Premium
- mittleres bis gehobenes Genre
Über den Job:
Deine Verantwortung
Region:
Stuttgart
Dein Wirkungsfeld
Du möchtest im Handel durchstarten und bist auf der Suche nach einer spannenden Position, bei der du Führungserfahrung sammeln und direkt Verantwortung übernehmen kannst? Und das bei einem der erfolgreichsten Modehäusern der Region? Dann ist hier deine Chance!
Ziel: Flächenmanagement und stellvertretende Leitung einer Fashionabteilung
- Sicherstellung eines effizienten und kundenorientierten Flächen- und Kundenmanagements
- Unterstützung bei der Mitarbeiterführung & Coaching auf der Fläche
- Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden in allen digitalen, unternehmensrelevanten Prozessen
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung
- Mitwirkung an Abteilungsbesprechungen und diversen Mitarbeiter-/Entwicklungsgesprächen
- Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen
- Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien
- Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen
- Aktive Mitarbeit im Verkauf
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung (regelmäßige Berichtserstattung, Vertretung in Abwesenheit, etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen
Was ist der Company wichtig?
- Kaufmännische Ausbildung ODER erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise im Textilbereich)
- Erste Berufserfahrung im Modeeinzelhandel
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Sortimentserfahrung oder -affinität
- Sicherer Umgang mit MS Office / WaWi
Human Skills
- Fashionaffinität und Begeisterung für aktuelle Modetrends
- Gutes Zahlenverständnis
- Vorbild im Verkauf
- Durchsetzungsstark
- Sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität
Deine Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Personalrabatt auch für die Familie
- Mitarbeiterschulungen und -coachings
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- Bike-Leasing
- Ein freier Samstag pro Monat fix / mehr je nach Besetzung
Kontakt
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