Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Am Weilerhau

Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie

• Sie wirken aktiv bei Leitungsaufgaben mit, arbeiten in enger Abstimmung mit der Kita-Leitung zusammen und übernehmen die Stellvertretung bei pädagogischen, personellen und organisatorischen Aufgaben.
• Sie begleiten Kinder in ihrer Betreuung, Bildung und Erziehung.
• Sie setzen die Inhalte der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung in der Einrichtung um.
• Sie wirken bei der Erstellung und Umsetzung von Konzeptionen, wie z. B. einem Gewaltschutzkonzept, mit.
• Sie fördern aktiv die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft.

Das können Sie:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder über eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Leitungskraft absolviert.
• Sie übernehmen eine Vorbildfunktion und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv und engagiert mit.
• Sie bringen Kreativität, Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen mit.
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Konzeptionen sowie in der Planung und Steuerung des pädagogischen Alltags.
• Sie pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen*innen.
• Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten sowie durch Motivations- sowie Überzeugungsfähigkeit aus.
• Sie verfügen über Kooperationsgeschick und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.

Das können wir:

• Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit bis zum Ende der Elternzeit am 14. September 2028.
• Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung.
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD (3.648,68 - 5.272,60 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
• Sie können sich individuell fortbilden.
• Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents.
• Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
• Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.
• Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende.
• Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal.

Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das ist ganz in Ihrem Sinn?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40-20/2026 bis spätestens 6. November 2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Umstadt unter der Rufnummer 0711 7003-4010.