Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Palliativ

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FÜR FÜHRENDE ORGANISATIONSTALENTE /M/W/D) EMPFOHLEN
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (min. 80 %) für unser Klinikum Winnenden eine

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Palliativ

Referenznummer: W-1-227-26
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 26 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Auf unserer Palliativstation steht der Mensch im Mittelpunkt - in einem starken Team aus Pflege, Medizin und Therapie arbeiten wir Hand in Hand für bestmögliche Lebensqualität. Die Begleitung schwerstkranker Menschen in ihrer letzten Lebensphase erfordert Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und Herz - werden Sie Teil unseres engagierten Teams auf der Palliativstation.
Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K bei Vorliegen der Voraussetzung in Entgeltgruppe P11 eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer sicheren Patientenversorgung sowie einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit in enger Abstimmung mit der vorgesetzten Stationsleitung
• Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben
• Übernahme der Schichtleitungsfunktion (z.B. verantwortlich für BTM)
• Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement
• Verantwortung für die tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung des Pflegeprozesses (Stichprobenkontrollen z.B. Pflegedokumentation)
• In Absprache mit der Stationsleitung können weitere Aufgaben zugeordnet werden (z.B. key user)
• aktive Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
• Abgeschlossene Weiterbildung Palliative Care
• Hohe Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,
• Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Unser Angebot

• Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
• Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
• Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike

Weitere Informationen

• Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
• Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Sandra Roth, Pflegebereichsleitung, unter 07195 591 51130 zur Verfügung.
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Zahlen, Daten, Fakten:

• Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
• 26 Fachkliniken
• Über 51.000 Patienten/Jahr
• Standorte in Winnenden und Schorndorf
• Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
• In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Volle Unterstützung durch den Landkreis
• Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
• Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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