Strategischer Einkäufer (w/m/d) für Kunststoff - Werkzeuggebundene Teile

Strategischer Einkäufer (w/m/d) für Kunststoff - Werkzeuggebundene Teile

• Leipheim
• Angestellt, Einkauf
• Berufserfahrene
• Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung globaler Warengruppen- und Materialstrategien für werkzeuggebundene Kunststoffteile
• Fachliche Unterstützung der Ländergesellschaften bei regionalen Kunststoffprojekten
• Durchführung von Benchmark‑Analysen sowie Umsetzung nachhaltiger Kostensenkungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Versorgungssicherheit durch kontinuierliches Monitoring der Rohstoffmärkte und Lieferketten
• Gestaltung und Verhandlung indexbasierter Lieferantenverträge, sowie aktive Kostensteuerung mittels Index-Tracking
• Lieferantenmanagement: Recherche, Qualifizierung, Auswahl, Bewertung, sowie strategische Weiterentwicklung
• Mitarbeit in Entwicklungsprojekten, insbesondere zur Qualifizierung alternativer Materialien und Rezyklate
• Pflege und Weiterentwicklung relevanter SAP-Stammdaten (Lieferantenstammdaten, Infosätze, Orderbücher, Preise)

Das sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (wirtschaftlich / technisch) oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Technische Affinität und Grundkenntnisse in werkzeuggebundenen Kunststoffteilen und Fertigungsverfahren (Spritzguss, Extrusion, Tiefziehen)
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz
• Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten in einer Schnittstellenfunktion
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit operativem Einkauf, R&D, Quality und Produktion Für fachliche Rückfragen gerne wenden an: Matthias Veh+49 8221 7296130 matthias.veh@wanzl.com

Was bieten wir?

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Jobrad
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Subventionierte Kantine
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie haben Fragen?

Lara Neumann
HR Business Partner/ Recruiting Germany
E-Mail: lara.neumann@wanzl.com
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