Stress Engineer (m/w/d)

Sind Sie bereit, als Dynamic System Stress Engineer (m/w/d) die Verantwortung für innovative und anspruchsvolle Projekte im Bereich der Luftfahrt zu übernehmen? In dieser Rolle arbeiten Sie an der Entwicklung und Analyse von dynamischen Systemen und tragen maßgeblich zur Optimierung von Tragwerken und Flugzeugbauteilen bei. Mit Ihrem fundierten Wissen und Ihrer technischen Expertise werden Sie eine Schlüsselrolle in einem multidisziplinären Team übernehmen. Diese Position bietet die Gelegenheit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und die Zukunft der Luftfahrt aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• die Auslegung, Analyse und Nachweis von Komponenten dynamischer Systeme unter Berücksichtigung von Gewicht, Leistung und Lebensdauer
• die Durchführung von statischen Berechnungen und Lebensdaueranalysen für Metall- und Faserverbundbauteile mittels analytischer Methoden und Finite-Elemente-Analysen
• die Planung, Betreuung und Auswertung von Tests sowie Begleitung von Flugtestkampagnen
• die Bewertung von Qualitätsmeldungen, Bauabweichungen sowie Nachweisen von Reparaturen und Änderungen im Produktionsprozess
• die Untersuchung von Betriebsvorfällen und Beantwortung technischer Kundenanfragen

Mit Leidenschaft und technischem Know-how sind Sie ein Experte für Dynamik und Spannungsanalysen? Für diese herausfordernde Rolle bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:

• Ein abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Engineering sowie Erfahrung im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Festigkeit
• sehr gute FEM-Kenntnisse (Hypermesh, Optistruct, NASTRAN, ABAQUS)
• verhandlungssichere Englischkenntnisse

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein.

Benefits

Diese Position bietet ein attraktives Gesamtpaket. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt profitieren Sie von umfassenden Zusatzleistungen, die Sie beruflich und privat unterstützen:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• die Eingruppierung liegt bei EG10 A, Bayern
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)