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Systems Engineer (m/w/d) Anforderungsmanagement

Als Hersteller von Antriebsmotoren und Motoren zur Stromerzeugung bietet unser Kunde innovative Lösungen für eine effiziente Energienutzung und nachhaltige Energieversorgung. Diese Technologien spielen eine entscheidende Rolle im ökologischen und ökonomischen Fortschritt.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Systems Engineer (m/w/d) für das Anforderungsmanagement.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Standardisierung von Methoden und Prozessen für das Anforderungs- und Architekturmanagement
  • Implementierung von Tools zur Sicherstellung eines durchgängigen Datenmanagement und Traceability
  • Entwicklung von Implementierungsstrategien in der Produktentwicklung
  • Erarbeitung und Durchführung von Schulungen
  • Operative Unterstützung der Entwicklungsprojekte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Systems Engineering, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Anforderungs- oder Architekturmanagement sowie der Implementierung von Digitalisierungsprojekten
  • Erkennung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis für Ihre langfristige Planungssicherheit
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance
  • Moderne Büroräume in zentraler Lage mit neuster IT-Ausstattung
  • Monatlich wechselnde Mitarbeiterrabatte, Werkskantine und viele weitere Benefits

Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe, wann Sie starten können. Gerne stehen wir Ihnen im Vorfeld für erste Fragen oder ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Voit Personalservice GmbH
Philippine-Welser-Straße 11
86150 Augsburg

Tel. +49 821 999 723 10

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 31.05.2025

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