Teamleiter Compliance (m/w/d)

Referenznummer: 16686 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: SüdLeasing - Organisationseinheit: SüdLeasing Compliance (8050) - Vollzeit / Teilzeit: 100
Wir sind eine der größten herstellerunabhängigen Leasing-Gesellschaften in Deutschland. Die OE 8050 Compliance stellt sicher, dass SüdLeasing und SüdFactoring alle relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben einhalten. Das Team in OE 8050 Compliance identifiziert und bewertet Compliance-Risiken, entwickelt Maßnahmen zur Risikominimierung und sorgt für die Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften, insbesondere im Bereich Datenschutz, Geldwäscheprävention und Betrugsprävention. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Überwachung eines Compliance-Management-Systems, die Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in Compliance-Fragen sowie die Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter. Zudem erfolgt die Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder und eine enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Prüfern.

• Als Teamleiter die fachliche Führung, Motivation, Förderung und Unterstützung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
• Übernahme der Funktion als Geldwäschebeauftragter und stv. Compliancebeauftragter
• Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung eines bestehenden Compliance-Management-Systems zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Fachabteilungen in allen Compliance- und Geldwäsche-relevanten Fragestellungen
• Durchführung von internen Schulungen zur Förderung eines nachhaltigen Compliance- und Betrugspräventions-Bewusstseins
• Erstellung von Compliance- und Geldwäscheberichten und -Dokumentationen für interne und externe Stakeholder
• Durchführung regelmäßiger Audits und Kontrollen zur Sicherstellung der Compliance-Konformität
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einer Finanz- oder Leasinggesellschaft
• Hervorgehobene und tiefgehende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Regularien (z.B. GwG, MaRisk)
• Ausgeprägtes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten