Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Traditionsunternehmen. Als Weltmarktführer in seiner Branche arbeitet das Unternehmen als Zulieferer mit Kunden auf fünf Kontinenten zusammen. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir den Teamleiter Instandhaltung & Wartung / Maintenance (m/w/d) für das Werk nahe am Bodensee.
In dieser Führungsposition tragen Sie die komplette Verantwortung für das Instandhaltungsmanagement des Produktionsstandorts. Sie führen ein siebenköpfiges Team aus Technikern aus den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik. Sie sichern den reibungslosen Ablauf von Produktion, Gebäudetechnik und interner Logistik.
Sie sind in der Instandhaltung zuhause, idealerweise mit Hintergrund in Mechatronik oder Elektrotechnik? Sie optimieren Ihr Werk nachhaltig und nehmen Ihr Team mit auf diese Reise? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Organisation und Steuerung der geplanten und vorbeugenden Instandhaltung sowie der Wartung bei hohem Produktionsvolumen
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des 7-köpfigen Teams Instandhaltung
- Planung und Überwachung von Instandhaltungskennzahlen sowie Umsetzung von Maßnahmen zusammen mit Produktion, interner Logistik und Gebäudetechnik
- Weiterentwicklung und Modernisierung des Dokumentenmanagements
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium zum Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
- Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Fertigung oder Industrie
- Kenntnisse in Siemens-Steuerungen von Vorteil
Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit stabilem Marktumfeld und hoher Nachfrage
- Attraktives Jahresgehalt nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Überstundenkonto
- Monatliche GiftCard im Wert von 50 €
- Dynamisches Unternehmen mit Gestaltungsspielraum, wie z.B. Begleitung von Investitionsprojekten (z.B. Equipment-Austausch, Retrofit, Energiesparmaßnahmen)
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Bewerben bei HAPEKO: Fragen und Antworten
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Wie reiche ich eine Bewerbung ein?
Klicken Sie in der Stellenanzeige auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Wir benötigen lediglich ein paar Angaben zu Ihrer Person, Ihrem gewünschten Arbeitsort und Ihrem Gehalt. Hat alles geklappt, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail, und wir melden uns innerhalb weniger Werktage zurück.
Was geschieht mit meinen Daten, wenn ich mich bewerbe?
Wir sichten Ihre Unterlagen und prüfen, ob Sie als Kandidatin oder Kandidat auf die Position passen. Selbst wenn wir Ihnen zunächst kein konkretes Angebot machen können, behalten wir Ihre Unterlagen und nehmen Sie in unsere Bewerberdatenbank auf. So können wir neu eingehende Angebote prüfen, ob eine passende Stelle für Sie darunter ist und Sie kontaktieren. Sie können jederzeit eine Löschung Ihrer Daten verlangen.
Kommen Kosten auf mich zu, wenn ich mich auf eine Stelle bei HAPEKO bewerbe?
Für Bewerberinnen und Bewerber fallen keine Kosten an, gleich, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position bewerben oder uns eine Initiativbewerbung zusenden.
Ich habe Fragen zu einer Stelle
Alle verfügbaren Informationen zum Gehalt und zu den Arbeitsbedingungen finden Sie in unseren Stellenanzeigen, entweder direkt oben unter dem Jobtitel oder im Abschnitt „Vorteile“. Weitere Details zur Stelle teilen wir erst, wenn wir Ihre Bewerbung erhalten und geprüft haben.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Sie erhalten auf jeden Fall innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns. Bei Rückfragen melden wir uns; sollten Sie in die engere Wahl kommen, teilen wir mit Ihnen auch weitere Details zur Position und zum Arbeitgeber.
Weitere Stellenangebote
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