Teamleiter Softwareentwicklung C#/.NET (m/w/d)

Firmenprofil

???? Standort: Region Stuttgart
???? Branche: Technologie / Infrastruktur / F&E
???? Anstellung: Vollzeit, unbefristet
???? Für ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung im Bereich Infrastruktur
Unser Mandant ist ein hochinnovatives Technologieunternehmen aus der Region Stuttgart, das maßgeblich zur Digitalisierung und Modernisierung von Infrastrukturprojekten beiträgt. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie einer werteorientierten Unternehmenskultur treibt das Unternehmen zukunftsweisende Lösungen für eine vernetzte und nachhaltige Welt voran.
Zur Verstärkung des interdisziplinären Entwicklerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Teamleiter Softwareentwicklung C#/.NET (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Softwareentwicklungsteams
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Softwarelösungen im .NET-Umfeld
• Verantwortung für die Umsetzung technologisch anspruchsvoller Projekte in der Infrastrukturbranche
• Förderung von Clean Code, Code Reviews und Continuous Integration/Deployment
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Forschung & Entwicklung sowie externen Partnern
• Coaching, Weiterentwicklung und Motivation der Teammitglieder

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C#/.NET (Core)
• Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams
• Know-how in modernen Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien (Azure, AWS) und agilen Methoden
• Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine Schlüsselposition in einem innovationsstarken Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Gestaltungsspielraum für technische und organisatorische Weiterentwicklungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket und individuelle Weiterbildungsangebote
• Beteiligung an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten in ganz Deutschland

Kontakt

Sie möchten ein ambitioniertes Team führen und technologisch wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - oder alternativ per E-Mail.
???? Lebenslauf genügt - wir melden uns zeitnah bei Ihnen für einen vertraulichen Austausch.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
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