Technikerin / Techniker im Technischen Gebäudemanagement (w/m/d)
Im Referat 11.2 - Fortbildung, Gebäudemanagement, zentrale Fahrbereitschaft - ist eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
05.11.2025
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Stellenausschreibung
Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!
Techniker im Technischen Gebäudemanagement (w/m/d)
Entgeltgruppe E9b
Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier.
Die unbefristete Vollzeitstelle ist in der Abteilung 1 - Steuerung, Verwaltung und Bevölkerungsschutz - im Referat 11.2 - Fortbildung, Gebäudemanagement, zentrale Fahrbereitschaft - angesiedelt.
Standort: Stuttgart-Vaihingen
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Als moderne und zukunftsorientierte Verwaltungsbehörde suchen wir Sie, um gemeinsam mit dem Team des Technischen Gebäudemanagements die technische Betreuung unserer Immobilien auf höchstem Niveau sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
- Wartung und Instandhaltung: Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an unseren gebäudetechnischen Anlagen.
- Störungsbeseitigung: Analyse und Behebung von technischen Störungen und Defekten.
- Überwachung und Optimierung: Als Anlagenverantwortlicher überwachen Sie die technischen Betriebsparameter und identifizieren Optimierungspotenziale zur Steigerung der Energieeffizienz und Betriebssicherheit. Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen.
- Koordination: Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fremdfirmen.
- Sicherheit: Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Geräteprüfung nach DGUV Vorschrift 3, sicherstellen der Verkehrssicherungspflichten im Innen- und Außenbereich, incl. Dokumentation.
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Wir setzen voraus:
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik) mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation.
- Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement oder in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Gewerke: Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektrotechnik.
- Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik sowie in den einschlägigen Normen und Vorschriften.
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, team- und kommunikationsfähig, sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
- Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeiten an Wochenenden zur Durchführung von notwendigen Arbeiten außerhalb des regulären Dienstbetriebs gegen Vergütung entsprechend TV-L.
- Bei Bedarf Übernahme von Bereitschaftsdiensten.
Von Vorteil sind:
- Erfahrung mit CAFM-Systemen
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
- Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Bezahlung:
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 9b TV-L.
Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 25220 bis spätestens 30.11.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal").
Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Leukhardt, Personalreferat, 0711 904-11249, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Reuchle, Leiter Technisches Gebäudemanagement, 0711 904-11184, zur Verfügung.
Weitere Hinweise
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen
