Technischer Leiter (m/w/d) / Abteilungsleiter (m/w/d)

Für unser Produktionswerk in Friedberg suchen wir
ab sofort einen
Technischen Leiter (m/w/d) / Abteilungsleiter (m/w/d) Technik

Ihre Benefits

• Echte handwerkliche Qualitätsarbeit in einem familiengeführten Betrieb
• Langfristig gesicherte Arbeitsplätze
• Breites Angebot an Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau
• Kostenlose Pausenverpflegung sowie großzügige Mitarbeiter-Rabatte
• Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar erworbene Kenntnisse
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Alternativ: abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• (Erste) fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Umfassendes Prozessverständnis
• Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gängiger Branchensoftware
• Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungs-, Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erstbelehrung nach Infektionsschutzgesetz (IfSG)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Sicherstellung der ständigen Anlagenverfügbarkeit durch eine sachgemäße Instandhaltung und Instandsetzung am gesamten Produktionsstandort, auch in Bezug auf die Gebäudetechnik
• Erarbeitung, Etablierung und Kontrolle eines vorbeugenden und nachhaltigen Wartungsablaufs
• Umfassende Mitarbeiterführung durch fachliche und disziplinarische Anleitung und Hilfestellung sowie Mitarbeiterförderung/-entwicklung
• Erstellung der wöchentlichen Personaleinsatzpläne
• Durchführung der jährlichen Urlaubsplanung
• Verantwortung für die reibungslose Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich der Betriebstechnik
• Erarbeitung und Einhaltung des jährlichen Budgets in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Sicherstellung und Verantwortung für die Beschaffung, Verfügbarkeit und Lagerhaltung von Ersatzteilen, vor allem in wirtschaftlicher Hinsicht
• Teilnahme und Mitwirkung an Besprechungen, Betriebsbegehungen und Audits
• Unterstützung im Energiemanagement
• Mitwirkung bei der Umsetzung des HACCP-Konzepts
• Erarbeitung und Umsetzung von technischen Prozessoptimierungen
• Sicherstellung und Kontrolle einer lebensmittelrechtlich einwandfreien Produktion gemäß Hygienerichtlinien sowie Mitwirkung an der stetigen Verbesserung
• der Einhaltung sämtlicher Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften inkl. Beseitigung von Gefahrenquellen und Einschreiten bei grob fahrlässigem Mitarbeiterverhalten
• der Einhaltung von Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsanweisungen

Die Landbäckerei Ihle ist ein Familienbetrieb in der vierten Generation. Mit unseren überregionalen Frischbäck-Filialen und Großkunden des Lebensmitteleinzelhandels und des Tiefkühl-Sektors sind wir in der Region Augsburg marktführend. Mit einer IFS-Zertifizierung auf hohem Niveau vermarkten wir erfolgreich die handwerkliche Qualität unserer Produkte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung - gerne per E-Mail an bewerbung.produktion@ihle.de oder postalisch an:

Landbäckerei Ihle GmbH & Co. KG
Personalabteilung Produktion
Dr.-Balthasar-Hubmaier-Str. 6

86316 Friedberg
Alternativ können Sie für Ihre Bewerbung auch unser Onlineformular nutzen:
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Bewerbung als Technischer Leiter (m/w/d) / Abteilungsleiter (m/w/d) Technik

Pflichtfeld Ich bin interessiert an*
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Teilzeit
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Frau
Herr
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Pflichtfeld Nachname*
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Pflichtfeld PLZ*
Pflichtfeld Ort*
Pflichtfeld E-Mail*
Pflichtfeld Telefon*
Pflichtfeld Geburtsdatum*
Pflichtfeld Schulabschluss*
keinen
Qualifizierender Hauptschulabschluss
Mittlere Reife
Fachabitur
Abitur
sonstiger Abschluss
Pflichtfeld Ausbildung*
Ja
Nein
abgeschlossene Berufsausbildung als
abgeschlossenes Studium als
letzter Arbeitgeber
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