Testmanager (m/w/d) in der Softwareentwicklung

Testmanager (m/w/d) in der Softwareentwicklung

(Referenznummer 1254)
N.O.C Engineering GmbH
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.
In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.
Mehr als 200 Projekte pro Jahr - branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik - und mehr als 2000 namhafte Kunden sprechen für sich.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Koordination der Testausführung auf Software- und Software-Komponenten-Ebene
• Abstimmung mit Testmanagern anderer Testebenen zur Ableitung eines ganzheitlichen und effizienten Testansatzes für die jeweiligen Projekte
• Definition der Testumgebungen in Zusammenarbeit mit der SW-Testinfrastruktur, um die erforderlichen Testobjekte optimal zu untersuchen
• Schnittstelle für Projekte im Bereich Software-Testing, mit regelmäßiger Berichterstattung in Statusrunden
• Erstellung von Metriken und Testberichten, um den Testfortschritt sowie die Testergebnisse transparent zu dokumentieren

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnologie, Computational Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Nachweis einschlägiger Zertifikate (z. B. ISTQB)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Testen von Embedded-Code und modellbasierter Softwareentwicklung
• Vertraut mit Testmanagement-Tools (z. B. Jira, Windchill RV&S)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Stellendetails
Beschäftigungsort ist in einem unserer Technischen Büros in Baden Württemberg und der Schweiz oder beim Projektpartner in:Konstanz
Beschäftigungsgrad:Vollzeit
Abteilung:Softwareentwicklung
Entgeltgruppe:EG9+
Tarifvertrag:GVP
Arbeitszeit:35 - 40 Stunden pro Woche