Trainee in der Pflege (w/m/d)

Unser 12-monatiges Traineeprogramm richtet sich speziell an Pflegefachpersonen, die bisher keine oder wenig Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung gesammelt haben. Ziel ist es, Ihnen die Besonderheiten der psychiatrischen Pflege näherzubringen, Sie bei der Wahl des für Sie passenden Arbeitsplatzes zu unterstützen und Sie optimal auf Ihre zukünftige Tätigkeit vorzubereiten.
Für unser Traineeprogramm am Standort Calw suchen wir Sie als

Trainee in der Pflege (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Teilnahme an Basisschulungen und Beratungsgesprächen
• Hospitationen in unterschiedlichen Fachbereichen der Psychiatrie
• Professionelle psychiatrisch pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung aktueller Erkenntnisse
• Beziehungsaufbau und -gestaltung im Rahmen der psychiatrischen Pflege
• Milieugestaltung in der psychiatrischen Versorgungspraxis
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege
• Teilnahme am 3-Schichtdienst

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege und/oder Heilerziehungspflege
• Patientenorientierte Arbeitsweise
• Einbezug der Patientinnen und Patienten in die psychiatrisch pflegerische Behandlungsplanung
• Interesse und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zur intensiven berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Selbstständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten

Was wir Ihnen bieten

• Einen sicheren Einstieg in die psychiatrische Pflege
• Die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche kennenzulernen
• Eine intensive Einarbeitung und Betreuung
• Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Kinderferienbetreuung (2 Wochen in den Pfingstferien und 4 Wochen in den Sommerferien)
• Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren
• Jobticket
• Die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
• Eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, u.v.m.
• Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
• Kostenlose Parkplätze
• Die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren