Vertriebsbeauftragten/Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d)

Die gewählte Stellenausschreibung

Vertriebsbeauftragten/Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d)

Unser Unternehmen

Seit über 70 Jahren sind wir, die Fahrlehrer­versicherung, als berufsständischer Spezial­versicherer der zuverlässige Partner der Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer in Deutschland. Als Versicherungs­verein auf Gegen­seitig­keit stehen bei uns nicht Gewinn­maximierung, sondern die Gemein­schaft und der partner­schaft­liche Umgang mit­einander im Fokus. Persönlicher Service, kurze Ent­scheidungs­wege und ein hoher Anspruch an Fairness und Verläss­lichkeit zeichnen uns aus.

Unsere Abteilung

Unsere Vertriebsabteilung besteht aus zwei Gruppen. Der Vertriebs-Innendienst, der sich vorrangig um Verkaufsförderung, Produktentwicklung und Marketing kümmert und dem Vertriebs-Außendienst, der sich um den Ausbau und die Betreuung der Kunden kümmert, Seminare abhält und Veranstaltungen besucht. Das Team im Außendienst umfasst etwa 12 Mitarbeiter, deren Einsatzgebiete über Deutschland verteilt sind:

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Die Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Die Gewinnung neuer Kunden
• Die Unterstützung unserer Landesagenturen und ihrer Mitarbeiter

Ihr Anforderungsprofil

• Sie sind Fahrlehrer
• Sie sind verbindlich im Auftreten und haben eine gute Wirkung auf Menschen
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gern mit Menschen zusammen
• Sie können mit modernen PC- und IT-Systemen arbeiten
• Sie arbeiten selbstständig und kennen Ihre Verantwortung für die Kunden und das Unternehmen
• Sie sind bereit, an einer Weiterbildungsmaßnahme im Versicherungsbereich teilzunehmen oder haben bereits eine Ausbildung in diesem Bereich.

Wir bieten

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein attraktives Vergütungsmodell und weitere zahlreiche soziale Leistungen sowie 30 Tage Urlaubsanspruch und Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Ein langfristiges und sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
• Modernste Arbeitsmittel und individuelle Beratungsmöglichkeiten
• Attraktiver Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• JobRad - hochwertige Räder und E-Bikes durch Gehaltsumwandlung

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Fahrlehrerversicherung VaG
Personalabteilung | Postfach 31 12 42 | 70472 Stuttgart
personal@fv.de

Kurzformular Bewerbung

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• Merkblatt zur Datenverarbeitung für Bewerberinnen und Bewerber

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