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Kennziffer: 14567
Vice President (m/w/d) Global Key Account Management
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Die Position
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden und weltweiten Vertriebstöchtern bietet unser Kunde Komponenten und Lösungen für verschiedene Marktsegmente. Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation soll ein globales Key Account Management etabliert werden, um strategisch wichtige Kunden international koordiniert zu betreuen, Wachstumspotenziale systematisch zu erschließen und durch eine abgestimmte Marktbearbeitung langfristige, profitable Kundenbeziehungen zu entwickeln.
Die Aufgabe
- Ausbau und Leitung eines globalen Teams zur Weiterentwicklung und Etablierung des Bereichs Global Key Account Managements und Industry Segment Managements
- Definition, Aufbau und Etablierung von erforderlichen Kompetenzen, Prozessen und Strukturen
- Aufbau von industriespezifischem Applikations-Know-how in fokussierten Industrien
- Business Development: Aufbau neuer Partnerschaften
- in den jeweiligen Industrien mit Lead-Kunden
- Identifikation von Wachstumsfeldern inkl. Use Cases und Innovationspotenzialen
- Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement für die Entwicklung marktorientierter Lösungen
- Betreuung von Key Accounts auf strategischer Ebene
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und technologischen Entwicklungen
- Bericht an den CSO
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld Global Key Account Management sowie im Aufbau und in der Entwicklung strategischer Partner- und Kundennetzwerke
- Erfahrung in Industrieunternehmen mit globalem Produktions-Footprint und internationalen Vertriebsorganisationen
- Gutes Markt- und Branchenverständnis im Umfeld Automatisierung / Elektrotechnik / Elektromechanik
- Kenntnis ausgewählter Zielmärkte (z. B. Food & Beverage, Intralogistik, Mobility, Battery, Semiconductor, Data Center)
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung internationaler Teams sowie in der Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen bis auf C-Level
- Starke analytische Fähigkeiten in Markt- und Wettbewerbs-analysen sowie in der Identifikation und Bewertung von Geschäftschancen und Innovationspotenzialen
- Hands-on-Mentalität mit ausgeprägten Einfluss- / Problemlösungs-fähigkeiten sowie der Fähigkeit, mit Unsicherheit umzugehen
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Starke Führungs- und Mentoring-Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive
- Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
- Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
- Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur
- Zahlreiche Benefits
Das Angebot
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14567, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Dr. Maier + Partner GmbH
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Gender-Hinweis
Aus Gründen der Lesbarkeit wird im oben stehenden Text ausschließlich die maskuline Form für personenbezogene Substantive und die Ansprache von Personen gewählt. Nichtsdestoweniger sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen. Die Form der redaktionellen Ansprache beinhaltet keinerlei Wertung.
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