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Vice President (m/w/d) Global Product Line Automotive Safety Systems

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Kennziffer: 14767

Vice President (m/w/d) Global Product Line Automotive Safety Systems

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Die Position

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einem technologieorientierten Produktportfolio im Bereich sicherheitsrelevanter Mobilitätslösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Komponenten und Systeme für Anwendungen, bei denen Qualität, Zuverlässigkeit und funktionale Sicherheit von zentraler Bedeutung sind. Im Zuge der weiter voranschreitenden Professionalisierung wird für einen deutschen Standort (entweder im Raum Frankfurt oder in Berlin) eine fachlich wie persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit auf Vice-President-Ebene gesucht. Die Position übernimmt die globale strategische, technische und wirtschaftliche Verantwortung für eine zentrale Produktlinie im Bereich passiver Sicherheitssysteme und gestaltet deren internationale Weiterentwicklung maßgeblich mit.

Die Aufgabe

  • Führung, Definition und Umsetzung der globalen Produktlinienstrategie für sicherheitskritische Fahrzeugsysteme
  • Steuerung der Produktlinien-P&L inklusive Umsatz-, Kosten-, Margen- und Ergebnisverantwortung
  • Verantwortung für Produktportfolio, Produktlebenszyklusmanagement und Technologie-Roadmaps
  • Technische Steuerung des Produktportfolios sowie Weiterentwicklung der zugehörigen Organisationseinheit
  • Vorantreiben von Plattformstandardisierung, modularen Architekturen und Kostenoptimierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Engineering, Produktion und Supply Chain
  • Unterstützung bei strategisch wichtigen Kundenprojekten, bei RFQs und bei Verhandlungen mit globalen OEMs
  • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Technologietrends
  • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen, Sicherheitsstandards und Homologationsvorgaben
  • Führung und Weiterentwicklung der direkt zugeordneten Führungskräfte und indirekte Steuerung internationaler Einheiten

Ihr Profil

  • Persönlichkeit: Unternehmerisch denkende, strategisch starke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten, Gestaltungswillen und hoher Umsetzungsstärke.
  • Kommunikationsstark, kundenorientiert und verhandlungssicher mit diplomatischem Geschick sowie überzeugendem Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; MBA von Vorteil.
  • Mehr als 15 Jahre Führungs- und Managementerfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise im Umfeld passiver Sicherheitssysteme, Airbag oder Interieur.
  • Nachweisbare globale Produktlinien- und P&L-Verantwortung sowie Erfahrung in der Führung internationaler, funktionsübergreifender Teams.
  • Fundierte Erfahrung in Produktstrategie, Portfolio- und Plattformsteuerung, globalen OEM-Programmen sowie sehr gutes Verständnis internationaler Automotive-Märkte, Kundenanforderungen und regulatorischer Rahmenbedingungen.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft

Ihre Perspektive

  • Unternehmerische Freiheitsgrade und globale Gesamtverantwortung
  • Gestaltungsspielraum zur strategischen Weiterentwicklung einer globalen Produktlinie
  • Internationale Führungsaufgabe in einer zukunftsorientierten Umgebung mit hoher Mitarbeiterbindung
  • Enge Zusammenarbeit mit globalen Entscheidungsträgern und interdisziplinären Teams
  • Kultur von Vielfalt und Gleichberechtigung mit einem toleranten Miteinander

Das Angebot
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14767, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

Dr. Maier + Partner GmbH

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Aus Gründen der Lesbarkeit wird im oben stehenden Text ausschließlich die maskuline Form für personenbezogene Substantive und die Ansprache von Personen gewählt. Nichtsdestoweniger sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen. Die Form der redaktionellen Ansprache beinhaltet keinerlei Wertung.

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Veröffentlicht am 20.06.2026

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