Werkstudent (m/w/d) HR Employer Branding

Als Werkstudent (w/m/d) HR Employer Branding am Standort Augsburg sind Sie Teil unseres Teams und sammeln wertvolle praktische Erfahrungen. Durch Ihre aktive Mitarbeit im abwechslungsreichen Tagesgeschäft gewinnen Sie Einblicke in das vielseitige Aufgabenspektrum und lernen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten sicher im Berufsalltag einzusetzen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei HR-Befragungen und deren Auswertung
• Unterstützung beim Personalmarketing (Jobmessen, etc.)
• Gestaltung des HR-Intranetauftritts in oneRENK
• Organisation von HR-Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Datenbereinigung in der globalen Laufwerkstruktur
• Mitarbeit bei HR-Sonderprojekten

Das bringen Sie mit

• Immatrikulation im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an HR-Themen aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Mitarbeiterumfragen
• Umfangreiche Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und Kreativität

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexiblen Arbeitszeiten
• Arbeitszeitkonto: Gerne einmal mehr Freizeit für die Abschlussarbeit oder für Urlaubsträume - Mehrarbeit kann in Freizeit umgewandelt werden.
• Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
• Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr/anteilig
• Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
• Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, regelmäßigen Gesundheitstagen und einer ganzjährigen Fitnessstunde fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
• Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
• Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützenHerkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung - bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.